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黛富妮家紡全棉加厚保暖雙人公爵被
2014-11-19
在寒冷的冬季，我們都會選擇一款自己鐘愛的被子來保證我們每天晚上可以暖暖入眠，走在路上，當我們被寒風吹...美地融入款款床品之中，并堅持不斷超越自我，以拓展家飾用品技術領域，黛富妮家紡“一被子的愛，一輩子幸福”，黛富妮家紡將把愛與幸福傳傳播到全國各地，五湖四海，讓有夢想的人感受到家的溫暖，感受到親情的呵護。[繼續閱讀] -
家紡抓住回頭客，讓你客帶客
2014-11-7
家紡經營怎樣抓住回頭客是每個家紡經營者都必須做的，家紡經營者都知道貨源重要，服務也是重要的，因為有很...對很挑剔的顧客又要毫不嫌煩地耐心對待。聽了他的意見后再一項一項地改進，這樣我們的家紡店定會日益完美，超越他人。4、滿足客戶需要滿足客戶需要，更多的為客戶著想。讓“客戶永遠是對的”伴隨你的工作，如果客戶...[繼續閱讀] -
夢潔家紡;為誰，匠心獨運，精益求精！
2014-8-7
什么是工匠精神？精雕細琢，精益求精！當我們真正熱愛一件事情，會忘掉它的來和去，只簡單的一顆初心，愛著它，超越了所有得失，熱愛它。心中便有了氣象。因為，一顆清澈的內心，可以把握無上的智慧。夢潔五十八歲了。在這里，有一群真正的工匠，通過一件件作品，展示內心的天性。他們不斷雕琢自己的作品，不斷改善工藝，享...[繼續閱讀] -
悅達家紡2014春夏新品演繹生活新主張
2014-6-192014年4月18日，“NEWARRIVAL春姿綻放”悅達家紡2014春夏新品優雅上市啦，建軍中路旗...需求，以頂尖設計實現客戶價值，以人性化服務超越客戶期望，以“悅達家紡，生活暢享”做為經營追求，關注每一個細節，讓顧客安心選擇，實價實銷，我們相信悅達家紡在“鹽城人最實惠的家紡品牌”之路上會越走越堅定。[繼續閱讀] -
成就大老板的九字真經
2014-5-21
筆者作為資深營銷管理者，這些年里接觸了各行各業的大老板，這其中不管是經銷商的大老板，還是生產商的大老...和習慣做法，往往很難打敗競爭對手，更難把本企業做到極致，要想實現自己心中的宏偉理想，就必須走出傳統、超越傳統，那就是我行我素，不按套路出牌，找出適合本企業發展的奇謀妙計，走出本企業發展強大的獨特之路。...[繼續閱讀] -
紡織行業加快回暖 兩極分化加劇
2014-4-23
歷經2001年至2008年的黃金發展期后，一直處于金融危機后緩慢復蘇狀態的紡織行業，如今開始加速復蘇...現象，或算是一個好消息。因此，加強產業結構調整，推進行業轉型升級，提升行業自我創新能力和可持續發展仍是紡織行業2014年的主題。“紡織行業調整期將持續至2015年，此后，行業將進入提升期。”汪前進說。[繼續閱讀] -
精美的陶瓷器皿展中國哲學
2014-4-8
出自中國設計師王俠軍（HeinrichWang）之手的瓷器，獨特風格，超越傳統的視界，并擁抱新世紀的信心和一個古老文明的精神。里面運用到中國哲學，他的作品中提及內在和平的問題，啟示和自我完善。...[繼續閱讀] -
企業家不能只“在商言商”
2014-3-17幾年前，微博剛剛大興其道成為拇指風潮。筆者作為媒體人士也有幸受邀成了第一波加V分子，但其實并不活躍。...展、促進就業所做出的巨大貢獻。只想在此提醒那些被心安理得地自稱為企業家的人：你們的觀念與責任承擔應當超越那些還在苦苦為生存掙扎的老板、要超越那些只管悶聲發財、在商言商的商人，你們之所以被稱為“企業家”...[繼續閱讀] -
和諧管理之道，非常道！
2014-2-21前言：和諧管理之道，非常道！人類社會：和諧管理的人類社會維度；非人之生：和諧管理的生命現象視野；非生...用。和諧管理，就是管理者的和諧心態。管理人生活在緊張的競爭氛圍中，生活在不良的環境里，應首先學會自我超越，保持和諧的心態，使自己輕松愉快地管理。和諧管理，就是管理者和被管理者之間的和諧關系。和諧管理，...[繼續閱讀] -
家紡業有望超越服裝成“第一市場”
2014-1-24目前國內家用紡織品消費僅占紡織品總量的20%，而在發達國家中，特別是美國和日本，家用紡織品比例更高達40%左右，已超過服裝成為第一大消費領域。然而，隨著城市化率的不斷提升(中國城市化率每提高一個百分點，就會新增城市人口約1,500萬人)，專家預計，家紡有望超越服裝成為第一大紡織市場領域。全力追趕服裝...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘大區經理
2014-1-22職位標簽:渠道銷售職位職能:區域銷售經理職位描述:1、根據公司營銷目標和政策制訂和分解本區域市場運作...蘭、前蘇聯、韓國、中東等國家和地區，形成了一個區域比較健全、網絡比較完整的國內、國際銷售格局。奮斗無止境，發展謀長遠。科學超越，爭創一流，做強做大，永續發展。無論是同甘共苦，還是共患難，讓我們共同努力[繼續閱讀] -
基于覺察力發展領導力
2014-1-20有些人天生就具備領導潛質，但隨著時代發展和觀念的更新，對領導力有了新的研究和論述。那些其貌不揚的管理...詢技術，可以引導管理者認識到自身與企業發展之間的差距，以及自身行為對組織愿景的重要性，從而激發管理者超越自我、不斷前進的愿望，營造出積極向上的文化氛圍。幫助聚焦式反思課堂教學方式過于單一，無法滿足領導...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘大區經理
2014-1-18職位標簽:渠道銷售職位職能:區域銷售經理職位描述:1、根據公司營銷目標和政策制訂和分解本區域市場運作...蘭、前蘇聯、韓國、中東等國家和地區，形成了一個區域比較健全、網絡比較完整的國內、國際銷售格局。奮斗無止境，發展謀長遠。科學超越，爭創一流，做強做大，永續發展。無論是同甘共苦，還是共患難，讓我們共同努力[繼續閱讀] -
海聆夢集團2013總結表彰暨2014迎新大會
2014-1-15
12月28日上午，江蘇海聆夢紡織品集團《2013年總結表彰暨2014年迎新大會》在南京中心大酒店隆重...舞臺上找到屬于自己的一片天地。集團領導與優秀員工合影回饋社會，感恩有您。我們相信，在新的一年里大家一定能博得頭彩；繼往開來，海聆夢人仍將在各自的崗位上不懈努力。2014年，我們超越期待，我們攜手共贏！[繼續閱讀]
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