出國培訓
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羅萊家紡招聘培訓主管
2014-6-17職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、負責支持事業部各業務模塊的相關培訓策劃與執行；2、主...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-13職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-10職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘市場總監
2014-6-6職位職能:市場/營銷/拓展總監職位描述:崗位職責：1、負責策劃事業部年度市場工作目標和營銷方案；2、...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘招商主管
2014-5-30
職位標簽:招商加盟職位職能:選址拓展/新店開發市場/營銷/拓展主管職位描述:任職資格：1、兩年以上特...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘印染高級工程師
2014-4-23職位描述崗位職責：1、收集國內外助劑廠家開發的新助劑和預計開發的新助劑，了解市場需求和預計市場的需求...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘印染供應員
2014-4-2
職位描述招聘要求：1、大專以上學歷，紡織印染專業相關2、能承受一定的工作壓力，工作踏實務實，原則性強...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘行政部經理
2014-3-31職位描述1、負責擬定公司相關管理制度并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。2、負責各部門所需...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘品牌策劃主管
2014-3-12崗位職責：1、制訂終端品牌傳播、形象推廣策略，負責終端店面品牌標準化推廣；2、策劃全國性品牌終端推廣...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘繡花制版師
2014-3-7崗位職責：1、新產品的繡花制版2、絎縫制版職位要求：1.熟悉田島或威爾克姆的運用2.熟悉床品繡花的一...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘商務主管
2014-3-3職位職能:產品/品牌專員物流專員/助理職位描述:崗位職責：1.根據銷售計劃和歷史銷售數據，通過有效的...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘市場企劃經理
2014-2-27職位職能:市場企劃經理/主管職位描述:崗位職責1、負責不同渠道項目產品定位，方案制定；2、建立，集團...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘繡花制版師
2014-2-19職位職能:打樣/制版職位描述:崗位職責：負責公司新產品的繡花制版和絎縫制版。職位要求：1.熟悉田島或...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘芯類設計師
2014-1-21工作職責1、負責被芯、枕芯、床墊等芯類產品設計；2、根據每個開發季的計劃完成設計開發任務；3、準確及...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘高級審計經理/審計總監
2014-1-20職位職能:審計經理/主管職位描述:職位描述:1、全面負責集團總部及其分子公司審計工作。2、負責制定審...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘平面執行設計師
2014-1-7職位職能:平面設計師包裝設計職位描述:1、年齡：23-362、性別：男女性均可，男性佳。3、全日制本...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘采購總監
2013-12-28職位職能:采購總監職位描述:1、負責采購策略的制訂及實施，負責制訂完善采購管理制度及工作流程；2、負...過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職...[繼續閱讀] -
上海芙兒優嬰童睡眠招紡織品設計
2012-12-14發布日期：2012-12-14；工作地點：上海-閔行區；招聘人數：1工作年限：一年以上；語言要求：日...者優先考慮。有責任心，做事認真、細致。培訓形式：新員工入職培訓部門在職培訓各類脫產培訓（內訓、外訓）出國培訓、考察（歐洲、日本、韓國等地）晉升與發展：每個員工都享有公正平等的發展機會，公司會依據員工個...[繼續閱讀]
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