戴爾
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營銷新法則：讓顧客成為你的資產
2014-2-28在新的商業社會里，我們須知道，一個企業的成功模式多種多樣，答案也并不唯一，關鍵在于你如何選擇。但有一...一個真實瞬間，傳遞高質量的服務體驗。接觸點服務重要性已經不言而喻，偉大的公司在這一點上都做得非常好。戴爾傳奇式的成功來源于印在公司DNA上的幾個字：“顧客體驗：擁有它！”策略之三：聯合市場變得過于擁擠...[繼續閱讀] -
李寧：像戴爾一樣管理供應鏈
2013-10-29生產電腦和生產鞋服能是一回事嗎？在李寧公司副總裁兼首席供應鏈官鄧紅兵看來，兩者異曲同工。鄧曾在戴爾公司負責供應鏈管理14年，現在，他正試圖用IT行業的知識改造李寧，推動其零售轉型，實現供應鏈的精耕細作、快速靈活。過去兩年，國內體育用品業為沉重的庫存所累。其中一大癥結，就在于粗放經營的批發銷售模式。鄧...[繼續閱讀] -
李寧：像戴爾一樣管理供應鏈
2013-10-21生產電腦和生產鞋服能是一回事嗎？在李寧公司副總裁兼首席供應鏈官鄧紅兵看來，兩者異曲同工。鄧曾在戴爾公司負責供應鏈管理14年，現在，他正試圖用IT行業的知識改造李寧，推動其零售轉型，實現供應鏈的精耕細作、快速靈活。過去兩年，國內體育用品業為沉重的庫存所累。其中一大癥結，就在于粗放經營的批發銷售模式。鄧...[繼續閱讀] -
老板:你為"跳槽"的員工送行了嗎？
2013-6-18一提起員工“跳槽”，企業老板們都氣不打一出來，有的哭天抹淚覺著委屈，“我帶你這么好你還走？”有的橫眉...進行如下分析：一是老板要調整心態。員工“跳槽”、人員流動，這是社會發展進步的自然規律，不可違背的。像戴爾這樣的世界500強的大企業，照樣發生“公司高管集體跳槽”的事件嗎？你成長時就沒換過工作？你用過“...[繼續閱讀] -
創業者的22個經典提示
2013-6-14提示一：性格本不同，何必太偏執，古希臘戴爾被伊神托所的入口出寫著醒世語：“認識自己.”有的人適合于創業，有的人不適合，性格即命運.所以創業前人必須清楚的認識自己，不能夠固執的認識別人能夠創業成功，自己也不會失敗.縱身躍入商海，從此踏上不歸之路。提示二：敗走麥成起陰云大，重長輕短鑄錯著名的木桶原理告訴...[繼續閱讀] -
創業者應該知道的22點
2013-6-9隨著越來越多的人加入到創業的大潮中來，今天就給創業者總結了22個提示，希望能夠幫助在創業道路上的朋友。提示一：性格本不同，何必太偏執，古希臘戴爾被伊神托所的入口出寫著醒世語：“認識自己。”有的人適合于創業，有的人不適合，性格即命運。所以創業前人必須清楚的認識自己，不能夠固執的認識別人能夠創業成功，自...[繼續閱讀] -
實時營銷地位越來越重要
2013-3-5
營銷人員深知社交數據的重要價值，但尚未能獲得良好的產出回報。根據eMarketer的報告顯示，實時營...引人注意的評論信息。然而，這種形式的營銷遠不只是發布一條即時的微博或是狀態那么簡單。報告顯示，思科，戴爾，探索通信，H&RBlock，麥當勞，SAP，斯普林特和其他的公司都分享了他們是怎么盡可...[繼續閱讀] -
可欣家紡與戴爾跨界合作
2010-7-13近日，全球領先的高科技公司DELL戴爾，攜手北京可欣家紡共同開展“買戴爾電腦享幸福生活拿可欣大禮”的促銷活動。這標志著可欣家紡在產品設計研發、生產工藝、生產能力、售后服務等各個方面完全有能力與世界頂級跨國公司開展合作，也表明了其他行業的佼佼者對可欣的信任。面對眾多的家紡品牌，戴爾選擇了可欣，這是因為...[繼續閱讀] -
戴爾攜手可欣家紡展開幸福攻勢
2010-6-1
DELL戴爾，作為全球領先的高科技公司，已成為成功與奇跡的代名詞，戴爾的生產力已接近每位員工創造100萬美元營業額的水平，但他們仍不知足。此次戴爾攜手可欣經典家紡共同開展的買戴爾電腦享幸福生活拿可欣大禮的促銷活動，標志著可欣家紡在產品設計研發、生產工藝、生產能力、售后服務等各個方面完全有能力與世界頂...[繼續閱讀]
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