工資增長
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國內麻紡業正逐步扭轉過度依賴出口市場情況
2014-10-28近年來，國內麻紗行業正在逐步扭轉以往過度依賴出口市場的情況，銷售渠道逐漸從加工外銷轉向內銷，在亞麻紗...業務收入500億元及以上；出口麻紡織制品和服裝等250億美元及以上；擴大內需市場份額比上年提高6%及以上；實現利潤總額30億元及以上；員工人均工資增長10%及以上；實現固定資產投資120億元及以上。”[繼續閱讀] -
我國紡織等勞動密集型產業的轉移之路
2014-5-26“中國制造”曾經是一張世界名片，但隨著各項成本的上升，以及中國制造產業升級，以制鞋、紡織服裝為主的勞...世界制鞋格局正由高度集中在中國逐漸向東南亞等地區分流。數據顯示，從2003—2013年，中國制鞋工人工資增長了約3.5倍，而人民幣對美元匯率中間價累計升值超過30%，加上其他成本上漲，利潤基本被蠶食。...[繼續閱讀] -
上海金山紡織行業工會關注工人工資福利
2014-5-8據《勞動報》報道，一線職工年平均工資增幅10%至16%，以最低工資標準作為基本工資的人數占全部職工的比例不超過15%。日前，金山紡織服裝行業簽訂了新一輪集體合同，就職工工資增長等方面作出了明確規定。集體合同覆蓋該區153家紡織服裝企業的3萬余名職工，不僅關注職工工資增長，同時將維權視角向技能培訓、勞...[繼續閱讀] -
西班牙就紡織工人工資增長問題達成協議
2013-6-18近日，西班牙國際紡織委員會(ICE)和紡織聯合會工人委員會(CCOO)和總工會(UGT)達成了一份協議，該協議涉及到從2011年1月1日~2013年12月31日期間紡織工人工資增長的問題。據悉，這份協議已通過磋商達成，將在未來幾天內簽署，其將影響到西班牙紡織和服裝產業的12.5萬名工人。根據這份協議...[繼續閱讀] -
目標管理:薪酬與績效有效結合
2012-11-29每年年初IBM的員工特別關心自己的工資卡，自己去年干得如何，通過工資漲幅可以體現得有零有整。IBM的...，都按這個規則走。IBM的每一個經理掌握了一定范圍的打分權力，他可以分配他領導的那個TEAM（組）的工資增長額度，他有權力將額度如何分給這些人，具體到每一個人給多少。IBM在獎勵優秀員工時，是在履行自...[繼續閱讀] -
印官員：紡織品出口能夠再增長
2011-4-22為將國家的焦點轉向制造業，印度計劃委員會的副主席蒙泰克·辛格·愛魯瓦里在星期四說，紡織和皮革工業的出...下降帶來的空間，這也就成為我們未來五年應當聚焦的部分。愛魯瓦里說，印度的產品將更有競爭力，因為中國的工資增長，這是違背了30年之久的老出口導向型增長政策的結果。根據新計劃，中國的工資將以每年13%的目...[繼續閱讀] -
雨蘭家紡計劃提高計件工資標準
2011-4-15近幾年來，雨蘭家紡在社會各界的熱情關懷和大力支持下，經過公司全體員工的齊心協力、奮力拼搏，得到了快速...福利，解決實際困難的要求。堅持科學調整收入分配結構、收入分配向生產一線和關鍵崗位傾斜、確保一線職工的工資增長高于企業平均工資增長的原則，在公司人力資源部和生產保障中心的協助下，深入車間、班組和員工一線...[繼續閱讀]
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