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工作計劃

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  • 劉曉亮:打造金牌店長特訓營(二)

    2015-1-13
    四、有效的員工溝通方法1、以人為本的四性溝通法2、細節夸獎的藝術與先麻醉后開刀的批評方法3、為什么夸...忙,怎么辦?2、最有效的管理方法:開門七件事3、如何運用《工作待辦單》,提升工作效率?4、如何按每月工作計劃推進工作而不成為“消防隊長”?二、武器二:激情四射的《早會經營表》操作1、晨會氛圍-“士氣比...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:打造金牌店長特訓營(一)

    2015-1-13
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2015年1月14-15日上海201...高效領導溝通與員工授權的方法,迅速提升工作效率。4、學會利用四大例會制度,學會時間管理有效推進月周日工作計劃。5、學習有效激勵、做好員工輔導與目標管理,打造超級戰斗力狼性團隊。6、掌握門店日常營運管理...[繼續閱讀]
  • 打造金牌店長特訓營(15版)

    2014-11-18
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年11月25-26日廣州20...高效領導溝通與員工授權的方法,迅速提升工作效率。4、學會利用四大例會制度,學會時間管理有效推進月周日工作計劃。5、學習有效激勵、做好員工輔導與目標管理,打造超級戰斗力狼性團隊。6、掌握門店日常營運管理...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:打造金牌店長特訓營(15版)

    2014-10-17
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年10月22-23日上海20...高效領導溝通與員工授權的方法,迅速提升工作效率。4、學會利用四大例會制度,學會時間管理有效推進月周日工作計劃。5、學習有效激勵、做好員工輔導與目標管理,打造超級戰斗力狼性團隊。6、掌握門店日常營運管理...[繼續閱讀]
  • 新形勢下的企業文化創新和變革

    2014-9-30
    企業文化不是一層不變的,而是要隨社會大環境變化和企業發展不斷創新和變革。目前我國政治、經濟和社會環境...復雜性,為了高效進行文化變革,企業需要制定詳細的行動計劃以統籌協調各項變革工作。企業文化創新和變革的工作計劃要有明確工作任務、工作時間、工作方式和責任部門,同時還要明確工作評價的標準和方式,強化計劃承...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:打造金牌店長特訓營

    2014-9-23
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年10月22-23日上海20...高效領導溝通與員工授權的方法,迅速提升工作效率。4、學會利用四大例會制度,學會時間管理有效推進月周日工作計劃。5、學習有效激勵、做好員工輔導與目標管理,打造超級戰斗力狼性團隊。6、掌握門店日常營運管理...[繼續閱讀]
  • 柯橋電商發展論壇人氣高

    2014-6-16
    2014(中國·柯橋)電子商務發展論壇在柯橋鑒湖大酒店舉行。來自阿里巴巴、谷歌、浙江在線及浙江工商大...當前,柯橋正在抓紡織傳統產業轉型升級,實體市場與網絡市場融合發展等重大機遇,積極推進“電商換市”的工作計劃,去年,柯橋區獲批浙江省首批電子商務示范區,并位居全國電子商務發展百佳縣(市、區)的第29位。[繼續閱讀]
  • 家紡店怎樣做好團購促銷

    2014-4-10
    隨著團購的盛行和發展,團購應經不僅僅是種銷售方式,還成為一種重要的營銷方式,目前從事團購營銷的家紡品...劃,使人產生反感,所以想要面談一定要預約,不能靠勇氣硬闖。拜訪過程中,如果對方正在打電話或正在忙,就需要回避,另約時間。家紡店做好一次成功的團購,需要全方位的考慮與準備,因此一定要做好詳細的計劃才行。[繼續閱讀]
  • 一個普遍適應企業的管理模式

    2014-3-5
    “管理沒有最好的,只有最適應的”。作為一個企業的管理者,只有尋找最適應這個企業的管理方法和手段,才能...是由部門主管或經理直接執行的。在品績管理的整個過程中,各部門的主管或經理主要擔負如下職責:設立本部門工作計劃和目標,并指導下屬作好各崗位的工作實施計劃和達成目標的標準要求;對下屬的品行導向和績效改進進...[繼續閱讀]
  • 領導魅力:盡可能大方一點

    2014-3-5
    部屬都喜歡比較大方的主管,希望主管不要太吝嗇,不愿主管站在“摳門”型的隊伍里面一動不動。一個“一毛不...下錢了”。某種意義上說,這也是一種悲劇。對于主管,把一些錢用于和部屬的娛樂和生活消遣中,應該納入他的工作計劃和生活開支,這是必要做的事情。主管請部屬玩,請部屬吃飯,對部屬來說一般很樂意接受,不是因為部...[繼續閱讀]
  • 加強管理 塑造一流營銷團隊

    2014-2-24
    在現代企業管理中,營銷職能是居核心位置的管理職能,家紡企業也不例外。優秀業績的增長離不開優秀的團隊,...基礎制度:包括日常管理制度、工作紀律、差旅費報銷制度、例會管理制度等日常管理制度。2、建立日、周、月工作計劃和反饋制度根據團隊特征及工作所需編制了符合實際管理需求的工作日志與總結,其中包括每周工作計劃...[繼續閱讀]
  • 重慶市繭絲綢行業協會近日召開理事會議

    2014-2-12
    近日,重慶市繭絲綢行業協會召開了2014年三屆一次常務理事會,會議審議了2013年協會工作總結及2014年工作計劃,會上,有關代表交流了對行業發展的觀點和建議。會議強調一定要增加農民的蠶桑生產收入,提高農民的生產積極性,同時各級政府要高度重視,增加對產業的財政支持,通過財政支持調動企業投入。會上還介...[繼續閱讀]
  • 五大管理技巧幫你統籌時間

    2014-1-26
    你是否有過這樣的經歷:某一天,你雄心勃勃地準備把手底下的事清理干凈,可到頭來卻一事無成?也許每個人都...日清單上面.如果你的清單上在內容已經滿了,或是某項工作可以轉過天來做,那么你可以把它算作明天或后天的工作計劃.你是否想知道為什么有些人告訴你他們打算做一些事情但是沒有完成的原因嗎?這是因為他們沒有把這...[繼續閱讀]
  • 數據分析帶來客戶優質體驗

    2014-1-21
    在社交商務、移動計算、大數據分析和云計算技術的帶動下,客戶的主導權不斷增強,并改變了企業的運營模式,...最大影響的所有市場因素中,將客戶列在第六位。而現在,由數字技術武裝起來的客戶占據了各職能領域首席高管工作計劃的首要位置。首席高管的工作重心正在逐漸從關注企業內部的效率和生產力轉移到由前線業務所引領的新...[繼續閱讀]
  • 河北紡織:裝備 產品 創新 連進“三步”

    2013-12-31
    一組數字或許能夠說明河北紡織一年來的努力和成績。在當地政府支持企業技術改造和擴大出口、積極拉動消費需...纖行業淘汰半自動卷繞設備長絲生產線等落后產能2萬噸。截至10月底,列入今年河北省工業行業淘汰落后產能工作計劃的紡織企業相關設備已全部關停、拆除,提前兩個月超額完成任務。目前河北大中型紡織企業先進裝備比...[繼續閱讀]
  • 中國羽絨工業協會五屆二次理事會召開

    2013-12-9
    2013年12月6日下午14時至17時,中國羽絨工業協會第五屆二次理事會召開,本次理事會的主要議程包括:2013年度協會工作總結、2014年度工作計劃建議、2013年中國羽絨市場報告、審議《中國羽絨行業特色區域和產業集群共建管理辦法草案》、中國羽絨行業產業集群復評結果通報及表彰授牌、2012年會費收...[繼續閱讀]
  • 藍絲羽家紡招聘招商主管

    2013-11-15
    職位標簽:渠道銷售職位職能:銷售主管職位描述:1、依據公司營銷策略和部門的拓展規劃和市場的拓展計劃計劃,制定區域年度、季度、月度分解計劃并組織實施;2、空白市場的開發,戰略市場的合理布局和規劃;3、建立和優化店面選址評估體系,協助區域經理做好店址評估審批工作;4、參與本部門工作計劃的制定;5、及時了...[繼續閱讀]
  • 輕紡城河南商會舉行第二屆會員大會

    2013-11-14
    中國輕紡城河南商會二屆一次會員大會,11月8日在柯橋區園林大酒店舉行。柯橋區領導諸劍明到會并作重要講...會主義新農村結對幫扶工作計劃”,和王壇鎮蔣相村結對幫扶;并和一丹藝術學校的困難學生一對一幫學助困。執行會長李海紅表示,商會將團結廣大在紹豫商,促進創業創新,加快轉型升級,為實現豫商夢、中國夢繼續奮斗。[繼續閱讀]
  • 河北紡織提前完成淘汰落后產能任務

    2013-11-11
    今年,河北紡織行業進一步扎實推進淘汰落后產能工作。截至10月底,列入今年河北省工業行業淘汰落后產能工作計劃的紡織企業相關設備已全部關停、拆除,提前兩個月完成任務。今年國家下達河北印染行業淘汰落后產能任務共涉及9家企業,其中7家毛紡織企業需要淘汰使用年限超過15年的連續染色生產線,產能共計4440萬米...[繼續閱讀]
  • 領先李建新論企業管理:打岔是效率的敵人

    2013-7-31
    領先控股集團董事長李建新博士,認為所有意想不到的事叫“不速之客”,不速之客的到來不但侵占了你的時間,而且也打斷了你的核心工作,降低了工作效率,影響了當天計劃目標的實現。領先集團李建新博士強調,在實際工作中,每個人需要時時刻刻提醒一下自己:我今天的工作計劃是什么?今天需要推動的業務實現了嗎?在完成這些...[繼續閱讀]
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