公有制
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權威稱三中全會改革將為紡織業帶來新紅利
2013-12-13“從今年前幾個季度的經濟運行數據來看，我國紡織行業顯現出從數量型向質量效益型積極轉變的趨勢。”中國紡...套，紡織服裝企業走出去；“國家治理體系和治理能力現代化”有利于行業發展與行業政策的全方位協調設計；“公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度”則有利于紡織業非公經濟突破部分產業的壟斷門檻，為...[繼續閱讀] -
家紡企業高端研討沙龍順利召開
2013-7-19
2013年7月19日下午14時，由《贏在家紡》、通州商會共同舉辦的“家紡企業高端研討沙龍”隆重舉行，...起聊聊新形勢下的企業，特別是要貫徹關于“理想信念及通州企業家精神的活動”，通過座談會，能夠有效促進非公有制健康發展，并能夠使非公人士進一步加強對現實的比較分析，引領健康發展，增強信心。紫羅蘭總經理陳永...[繼續閱讀] -
7家紡企獲襄陽經濟發展貢獻獎
2011-7-20為進一步激勵非公有制企業為實現“十二五”經濟發展目標作貢獻，湖北省襄陽市日前表彰公布了“十一五”期間非公經濟發展貢獻獎名單，其中，7家紡織企業被提名。這7家紡織企業分別是：湖北雪美實業股份有限公司、襄陽瑞源紡織有限責任公司、湖北利美紡織有限公司、襄陽富仕紡織服飾有限公司、棗陽萬通棉紡實業有限公司、宜...[繼續閱讀] -
羅萊家紡：家族式事業經理人制
2010-1-27把家族成員當職業經理人使用，職業經理人可享受家族待遇當前，“家族制”企業已成為我國非公有制企業的一種主流企業形式，雖然其管理模式眾說紛紜，批評者有之，認可者也不少。但不管如何，“家族制”管理模式已成為我國經濟一道亮麗的風景線。然而，有這么一家企業，在肯定“家族制”的優勢和剔除其劣勢的同時，通過創造式...[繼續閱讀]
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