技能培训_家纺网

南通家紡城微供市場情況介紹

2017-3-17

一、發展基礎南通家紡城微供市場規劃在家紡城二期區域內，南至五洲路、北至金川大道、東至新村路、西至川疊...行系統化、日常化的微商技能培訓；邀請微商屆大咖來市場作講座，講授微信營銷經驗和發展趨勢；組織商家參加全國性微商論壇、大會、活動，獲取發展的理念。通過這些培育和培訓，來提高微供商家的業務水平和銷售量級。[繼續閱讀]

互聯網+大物流雙輪驅動疊石橋家紡城上臺階

2016-8-3

7月30日，首屆中國家紡業電商大會在疊石橋國際家紡城召開。主題七個字：融合，創新，國際化。“疊石橋”...網采訪時介紹，座落于此的中國疊石橋家紡跨境電商產業中心由中鐵物流與海門工業園區共同打造。在這里，電商技能培訓中心、跨境電商營銷中心、跨境業務大數據分析中心、倉儲分撥中心、國際快遞服務中心以及出口業務服...[繼續閱讀]

紫羅蘭家紡：終端銷售不可忽視的三大要素

2015-1-22

一、注意專賣店產品搭配，根據市場行情合理調整產品是家紡專賣店激發消費者購買的原動力，產品款式是否滿足...，完美效果。2、商學院集訓培訓紫羅蘭商學院培訓專員定期對加盟商店員進行產品知識、產品陳列、銷售技巧等技能培訓，確保店員稱職上崗；定期召開區域培訓會，提升終端運營能力。3、強勢廣告宣傳在加盟店輻射區域內...[繼續閱讀]

千年底蘊，立方呈現——帶你走進絲立方家紡

2014-9-24

絲綢，自古以來被人們視為高貴與奢華的代名詞，親膚、柔美、奇妙的光澤度深受消費者的喜愛，據資料顯示，絲...設方面，絲立方深知人才要不斷的進行培養，在員工進入到企業工作之時，企業就要對員工負責，通過文化培養、技能培訓、理念分享、實務操作、管理樹人這五個層面來提高員工整體素質與能力。絲立方家紡科技有限公司在人...[繼續閱讀]

20年來家紡產品質量披荊斬棘

2014-8-15

2014中國國際家用紡織品及輔料(秋冬)博覽會臨近，家紡企業即將拿出全新特色產品亮相展會。今年所展示...保障市場企業在不斷改革創新。首先，我們加強品質管理，讓大家重視產品質量；其次，加強企業全體員工的專業技能培訓，提高產品質量；再者，根據客戶提出的意見，進行產品改進，不斷完善產品質量；最后用售后服務保障...[繼續閱讀]

紡織成新疆就業惠民改革重點

2014-6-3

近日，新疆維吾爾自治區黨委全面深化改革領導小組辦公室召開就業惠民改革主題座談會，自治區發改委、經信委...地州園區廠房建設；中小微及非公企業租用標準廠房補貼；企業設備投資和技術改造支持；企業人才培訓和勞動力技能培訓；企業經營困難時對員工臨時實施社保補助等，以此穩定企業職工隊伍，減輕企業壓力。而自治區經信委...[繼續閱讀]

難覓“店小二”紡織電商陷入半休眠

2014-5-12

“紡織電商，大有可為。”如今這已成為廣大紡城經營戶的共識。然而，據中國輕紡城網商服務有限公司透露，目...6年三年時間內持續開展，今年，計劃對萬余名紡織從業者進行電商培訓，內容包括電子商務理念普及培訓、操作技能培訓、能力提升培訓，同時開展紡織電商運營大賽等。5月6日、7日，在紡博會入口處的顯眼位置，有一塊...[繼續閱讀]

解讀紡織行業渠道管理的三大主要矛盾

2014-3-11

很久以前各行各業提出“渠道為王”“決勝終端”的口號，這充分體現渠道建設、服務終端的重要性。服裝企業如...店。在管理方面：出版終端管理手冊、陳列手冊、制作公司宣傳報紙和電子相冊、雜志、廠家多派老師多舉辦一些技能培訓，多派市場人員到店里進行輔導。2、終端不斷改變自身的缺點，按照總公司的要求，做好終端管理，尤...[繼續閱讀]

如何培養高管氣質

2014-2-25

高管氣質是領導者獲得成功的一個關鍵因素。它能讓別人認真對待你，為你識別機會，相信你說的話，相信你能做...氣質，我們都頭頭是道；但對于我們自己的氣質，我們只能永無止境地學習。策略性發展練習高管氣質方面的實用技能培訓內容并不包括重大的領導特質。它主要專注于策略性的發展練習，包括提升內在信心，培養超然態度和風...[繼續閱讀]

紡織服裝產業文化建設成果演示棗莊舉行

2014-1-3

2013年12月27日晚，一場關于紡織服裝產業文化建設成果的演示會，在山東省棗莊市仙壇山溫泉小鎮“園...附加值。實施人才戰略。繼續開展“企業家素質提升工程”，組織部分優秀企業家輪流到高等院校深造、培訓。做好技師、高級技師資格評審的推薦工作。適時組織員工崗位技能培訓和技能競賽。積極做好優秀人才的引進工作。[繼續閱讀]

咸陽籌款開展紡企退城進園職工技能培訓

2013-12-2

日前，為了積極配合咸陽新興紡織工業園建設，加快市屬紡織企業退城進園工作進度，全面提高紡織企業職工技能水平。市總工會籌措20萬元，專款用于為期一月的紡織企業退城進園職工崗前技能培訓。本次培訓是歷年來開展職工技能培訓參訓人數最多，培訓內容最廣，培訓形式最為多樣的一次。11月以來，西北一棉、西北二棉、陜西...[繼續閱讀]

咸陽總工會與紡織企業培訓退城進園職工

2013-11-26

“我國消防現有‘四多兩少’現象。即：人多、用電多、可燃物多、隱患多，消防設施少、懂消防知識的少。”11月20日下午，西北一棉四樓會議室，西安五進消防科教站王教官為200多名一線職工傳授消防知識。這也是咸陽市總工會和紡織企業開展退城進園職工技能培訓的一堂主課。“退城進園，先學一步”為加快咸陽市紡織工業...[繼續閱讀]

2013年第四季度營銷部陳列技能提升培訓

2013-10-17

2013年10月11日，在江蘇寶縵臥室用品有限公司總部會議室，舉行了2013年營銷部第四季度陳列技能培訓，培訓由營銷部策劃科負責組織。此次培訓，重在提升業務人員的陳列技能，提高業務人員的專業素質，協助提升加盟商的銷售業績。擔任此次培訓講師的是策劃科的張倩和朱夕榮，她們都是寶縵家紡內部優秀且專業的培訓...[繼續閱讀]

淄博紡織培訓中心扎實做好就業培訓工作

2013-8-29

淄博市紡織行業培訓中心是周村區就業培訓定點機構，該中心根據我區《2013年“免費技能培訓4000人”實施方案》要求，發揮行業中心辦學優勢，根據不同企業用工需求，結合農村勞動力轉移就業實際，積極開展定向培訓，把培訓辦到企業、辦到鄉村，方便學員參加培訓，切實提高學了參訓學員實際操作動手能力，培養了一批具...[繼續閱讀]

專業技能培訓助淄博農民工變紡織工

2013-8-21

近日，周村區2013年第一期農民工紡織專業培訓班開課。此次培訓為期一個月，100名全區各行各業的農民工參加了崗位學習培訓。周村是著名的絲綢之鄉，絲綢紡織行業用工潛力巨大。為進一步加快全區“脫貧奔康”工作步伐，不斷提高農民工技能水平，解決農民工就業難問題，周村區結合實際，創新方法，從提升農民工的就業能...[繼續閱讀]

江蘇海聆夢紡織招產品款式設計師

2013-8-15

發布日期：2013-08-15；工作地點：南京-白下區；招聘人數：1工作年限：三年以上；語言要求：英...和指導設計員具體進行設計。3、組織市場調研，分析家紡設計潮流、流行趨勢和客戶需求。4、負責款式及陳列技能培訓，提升團隊整體設計水平；5、指導及跟進打樣工作；崗位要求：1、男女不限，大專以上學歷，年齡3...[繼續閱讀]

山東諾思家紡招倉庫主管

2013-7-30

發布日期：2013-07-30工作地點：濟南招聘人數：1工作年限：三年以上學歷：大專職位標簽:倉庫管...出庫，K3金蝶倉庫管理系統的單據錄入，完成調撥庫（周轉庫)的系統數據錄入工作；6、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率；7、與業務部及生產部門溝通確認例外事情；8、與相關部門確定工...[繼續閱讀]

淄博周村:技能培訓助力農民工變紡織工

2013-7-18

近日，周村區2013年第一期農民工紡織專業培訓班開課。此次培訓為期一個月，100名全區各行各業的農民工參加了崗位學習培訓。周村是著名的絲綢之鄉，絲綢紡織行業用工潛力巨大。為進一步加快全區“脫貧奔康”工作步伐，不斷提高農民工技能水平，解決農民工就業難問題，周村區結合實際,創新方法，從提升農民工的就業能...[繼續閱讀]

淡季營銷“市”在人為

2013-7-10

市場銷售的淡季，每年都會如期而至。這時候市場需求相對減少，企業銷量明顯下滑，有部分企業容易形成懈怠松...場旺季時，企業將心思都用在了市場營銷工作上，無暇顧及其他，而員工作為企業生存發展的根本，淡季對其進行技能培訓與思想修正尤為關鍵，不僅可以提升員工的實戰能力，還可以在實戰中及時總結經驗教訓，為來年旺季銷...[繼續閱讀]

夢潔家紡第六期店長導購培訓班召開

2013-7-9

2013年6月17日-21日，夢潔家紡“新銳培訓班--夢開始的地方”第六期店長、導購培訓班在湖南長沙夢潔家紡旗艦店舉行。來自全國各地60多位夢潔家紡新加盟商店長和導購參加了此次培訓。培訓會期間學員們都為能學到實用且富有借鑒意義的終端日常營運管理、銷售服務技巧等方面的知識和技能培訓而歡呼雀躍。培訓期間...[繼續閱讀]

	品牌推廣，招商咨詢
	展會合作，友情鏈接
	資訊發布，新聞投稿
	客戶服務，資料修改

国产69精品久久久久久人妻精品,成熟丰满熟妇高潮XXXXX,88蜜桃人妻无码精品系列,色噜噜狠狠色综合久色,xxxx另类黑人

家紡品牌

創業幫

行業圈

生意經

消費者

技能培訓