培訓計劃
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水星家紡招聘空間設計實習生2人
2014-12-5上海水星家用紡織品股份有限公司[1]坐落于上海奉賢綜合工業開發區，下轄上海百麗絲家紡有限公司、上海水...會、員工趣味比賽、企業年會、中秋晚會等；6、完善的培訓發展體系：面試合格者，參加公司完善的應屆生系統培訓計劃，同時有機會享受公司定期開設的通用類/管理類/專業技術類/在職訓練類課程，具備通暢的晉升通道...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-13職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團隊現狀，制定各級銷售人員年度培訓計劃并組織實施；2、制定銷售培訓預算并對其進行合理管理與控制；3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質量；4、管理銷售部門日常培訓課程，針對內外部客戶需求開發課程；5...[繼續閱讀] -
夢潔家紡招聘培訓專員
2014-6-10
職位職能:培訓督導培訓策劃職位描述:1.培訓組織、策劃類工作；2.分部培訓工作對接與跟進；3.培訓生項目的策劃、組織、管理；4.年度培訓計劃的跟進、策劃、執行；5.項目學習管理的配合、組織。公司簡介夢潔家紡Mendale，1956年創立公司，2010年在深圳證券交易所中小板成功上市。半個多世紀以來，...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-10職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團隊現狀，制定各級銷售人員年度培訓計劃并組織實施；2、制定銷售培訓預算并對其進行合理管理與控制；3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質量；4、管理銷售部門日常培訓課程，針對內外部客戶需求開發課程；5...[繼續閱讀] -
夢潔家紡招聘培訓專員
2014-6-3
職位描述1.培訓組織、策劃類工作2.分部培訓工作對接與跟進3.培訓生項目的策劃、組織、管理4.年度培訓計劃的跟進、策劃、執行5.項目學習管理的配合、組織公司簡介湖南夢潔家紡股份有限公司，1956年創立公司，2010年在深圳證券交易所中小板成功上市。半個多世紀以來，夢潔著眼于實踐全球愛家人的優質家居夢...[繼續閱讀] -
創建“負責”企業文化的4個步驟
2014-3-26果你不建立一種負責任的企業文化，讓你的員工和你本人能對自己的行為、后續行為和價值觀負責，那么這可能很...揮作用。僅僅分享了你的目標，并不意味著每個人都會立即“擁有”目標。這可能需要一些時間。你可能需要一個培訓計劃，以教會人們他們需要的技能，以及如何衡量他們自己的成功。獎勵你想在公司內復制的行為也很重要。...[繼續閱讀] -
麥當勞企業文化的基石
2014-3-19在財富雜志研究的700個組織中，麥當勞排在第七，卡特彼勒排在第十六位、埃森哲排名第三十三。盡管這三家...會在以后的工作中被剔除。”麥當勞執行副總裁兼首席人力資源官理查德。弗蘭舍說。除了著名的麥當勞漢堡大學培訓計劃外，麥當勞的文化價值觀還體現在公司的激勵和獎懲結構設計中。對于麥當勞的員工來說，如果所在團隊...[繼續閱讀] -
解讀紡織行業渠道管理的三大主要矛盾
2014-3-11很久以前各行各業提出“渠道為王”“決勝終端”的口號，這充分體現渠道建設、服務終端的重要性。服裝企業如...營規劃，讓終端知道今年的發展策略，包括今年的銷售目標分解、促銷方案、服務策略、訂貨會安排、獎勵措施、培訓計劃等事項，讓終端很明確自己的發展方向和目標，可以獲得哪些獎勵措施。代理商做好形象宣傳，組織終端...[繼續閱讀] -
三個秘訣教你快速培養領導力
2014-3-10“領導力就像美，它難以定義，但當你看到時，你就知道。”麻省理工學院博士，美國當代杰出的組織理論、領導...看流行趨勢，或者隨便找個框架，草率模仿別人的做法。李青山指出，大多數企業的人力資源部門都制定了一系列培訓計劃，但這些計劃是否與企業的戰略目標、人員的崗位要求、宏觀的行業特點、具體的產品需求等方面相匹配...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘大區經理
2014-1-22職位標簽:渠道銷售職位職能:區域銷售經理職位描述:1、根據公司營銷目標和政策制訂和分解本區域市場運作...市場狀況，并對其進行評估，提出解決方案并實施；8、針對終端門店和市場具體情況，制定合理、具有正對性的培訓計劃并負責培訓、實施及落實；9、負責加盟店選址和店鋪結構藍圖評估、審核與監控，對終端店鋪店鋪營運...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘大區經理
2014-1-18職位標簽:渠道銷售職位職能:區域銷售經理職位描述:1、根據公司營銷目標和政策制訂和分解本區域市場運作...市場狀況，并對其進行評估，提出解決方案并實施；8、針對終端門店和市場具體情況，制定合理、具有正對性的培訓計劃并負責培訓、實施及落實；9、負責加盟店選址和店鋪結構藍圖評估、審核與監控，對終端店鋪店鋪營運...[繼續閱讀] -
富安娜家紡招聘培訓總監
2014-1-18職位職能:培訓經理/主管職位描述:主要職責：1、負責建立并完善公司培訓體系；2、組織制定公司年度培訓計劃，監督計劃執行情況；3、對公司的培訓進行有效的管控和指導；4、負責對外部培訓機構及外部講師隊伍的管理，評審、選擇、培訓項目合作協議等管理。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷類、工...[繼續閱讀] -
從志愿者精神到現代企業管理
2014-1-14“在商業社會中，不論是一個公司或一個產業，真正好的管理者都能夠洞察員工真正的需求，并把自己的需求跟他...，開辦了一家中醫藥公司。他說，“我們有個項目，發展得特別好，員工滿意度也很高，這是一個民間中醫的青年培訓計劃。”在采訪中，陳川向記者詳細描述了該項目。“我們在陜西發現了一個當地很有名的中醫名叫孫曼之，...[繼續閱讀] -
富安娜家紡招聘培訓總監
2014-1-2職位職能:培訓經理/主管職位描述:主要職責：1、負責建立并完善公司培訓體系；2、組織制定公司年度培訓計劃，監督計劃執行情況；3、對公司的培訓進行有效的管控和指導；4、負責對外部培訓機構及外部講師隊伍的管理，評審、選擇、培訓項目合作協議等管理。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷類、工...[繼續閱讀] -
從志愿者精神到現代企業管理
2013-12-30“在商業社會中，不論是一個公司或一個產業，真正好的管理者都能夠洞察員工真正的需求，并把自己的需求跟他...，開辦了一家中醫藥公司。他說，“我們有個項目，發展得特別好，員工滿意度也很高，這是一個民間中醫的青年培訓計劃。”在采訪中，陳川向記者詳細描述了該項目。“我們在陜西發現了一個當地很有名的中醫名叫孫曼之，...[繼續閱讀] -
寶縵家紡招聘高級培訓講師
2013-12-18職位職能:培訓專員/助理/培訓師培訓/課程顧問職位描述:崗位職責：1、協助進行公司年度培訓需求調查，制定培訓計劃，并組織實施；2、培訓課程開發；3、組織培訓場地、設施、師資、考試安排等工作4、協助組織培訓效果分析、評價及改進，確保培訓的有效性5、協助公司培訓信息庫的建立和日常維護崗位要求：1、大專及...[繼續閱讀] -
帝豪家紡招聘培訓經理
2013-12-3職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、負責公司內部員工培訓安排及培訓效果的跟蹤、評估；2、負責培訓需求的調查、統計和分析、簡歷培訓管理體系，擬定年度培訓計劃、制度和相關工作流程；3、負責建立內部講師制度，組織開展內、外部培訓；4、督導各部門培訓工作，組織協調各部門的人力資源開發及培訓管理工...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘大區經理
2013-11-25職位標簽:渠道銷售職位職能:區域銷售經理職位描述:1、根據公司營銷目標和政策制訂和分解本區域市場運作...市場狀況，并對其進行評估，提出解決方案并實施；8、針對終端門店和市場具體情況，制定合理、具有正對性的培訓計劃并負責培訓、實施及落實；9、負責加盟店選址和店鋪結構藍圖評估、審核與監控，對終端店鋪店鋪營運...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡招聘培訓專員
2013-11-12職位標簽:培訓培訓師職位職能:培訓專員/助理/培訓師職位描述:崗位職責：1、協助培訓總監開展商學院各項培訓工作；2、根據總監要求，制定培訓計劃；3、各項培訓活動通知、組織、協調工作；4、培訓項目跟課工作；5、其他部門總監交代的工作。任職要求：1、本科以上學歷，人力資源相關專業；2、有一年以上培訓活動...[繼續閱讀] -
富安娜家紡招聘培訓專員
2013-11-8職位職能:培訓專員/助理/培訓師職位描述:主要職責：1、負責工廠員工的培訓計劃的制定，并安排落實；2、建立工廠培訓講師隊伍；3、負責工廠新員工的入職培訓；4、負責工廠在崗人員技能提升的培訓；5、與總部對接關于培訓相關的事宜；任職要求：1、專科及以上學歷，中文相關專業；2、有工廠培訓工作經驗2年以上；...[繼續閱讀]
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