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俞敏洪

  • 當前在第 1 頁 共計 1 個頁面 共有 17 條記錄
  • 不得不學的共贏法則:安全感

    2014-3-21
    學會顧及到周圍小伙伴們的安全感,不管你處于怎樣的位置、扮演著怎樣的角色。當我回家晚了又恰巧手機沒電聯...包容,所以老板必須要有充分的思想準備,不能因為過程痛苦或者漫長就放棄。如《中國合伙人》的現實版,如果俞敏洪沒有給他的弟兄們足夠的安全,那幫弟兄們也不敢跟他鬧,甚至敢把他從董事長的位置上趕下來,最慘的時...[繼續閱讀]
  • 企業家不能只“在商言商”

    2014-3-17
    幾年前,微博剛剛大興其道成為拇指風潮。筆者作為媒體人士也有幸受邀成了第一波加V分子,但其實并不活躍。...。當然里面像李開復是在營銷自己和他的模式,任志強潘石屹只說房子和他們那點事兒,這些都還說得過去,但像俞敏洪、黃鳴、史玉柱、馮軍這樣的企業家也在微博上晃悠,頻繁吐水,即使是心靈雞湯、名言警句也頗讓人覺得...[繼續閱讀]
  • 管理者要先說到做到

    2014-3-12
    古代賢哲一再的教導我們:與人交往,要誠實可靠,避免說大話。要說到做到,不放空炮,做不到寧可不說,要言...敗了。如果你回答問題前不斷注釋鋪墊,就說明你要么根本不知道答案,要么沒能說到做到。同樣,新東方創始人俞敏洪曾說過,不要按照投資人的要求來做公司,創業者都有夢想,要按照夢想去做公司。融資時必須放棄一些權...[繼續閱讀]
  • 有快樂才是好管理

    2014-2-13
    工作就要嚴肅呆板殘酷嗎?新生代的企業員工已經大聲地說不了!今天的管理者需要懂得如何滿足新生代員工的快...的企業家不能正襟危坐,高高在上,而是平民化的能自嘲、懂幽默的。關于老板自嘲,新東方可稱第一,將拿老板俞敏洪開涮的內容做到課件中,實在有些讓人大跌眼鏡。用新東方某元老級副總的話說:對俞敏洪,我已是欺負到...[繼續閱讀]
  • 企業領導如何提升包容力?

    2014-1-26
    尊重歷史、求同存異是企業文化重組的前提,領導者應將兩個企業的文化共性特征不斷豐富挖掘,演繹提煉成為整合后公司的企業文化。企業原有文化對文化整合模式選擇的影響主要表現在重組方對多元文化的容忍度。根據企業文化包容性,企業文化分為單一文化和多元文化。單一文化的企業力求文化的統一性,強調目標、戰略和管理經營...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪老婆:新東方成功背后的女人

    2013-12-4
    俞敏洪老婆是誰?俞敏洪老婆在王強,徐小平加入新東方時,善解人意的她心甘情愿地離開了新東方!這樣的女人真難得!可以這么說,她對新東方功不可沒!俞敏洪老婆是誰?在中國,只要有過留學夢并為之努力過的人,都知道“北京有個新東方”。并且知道新東方的創始人俞敏洪,但卻很少有人知道俞敏洪老婆是誰。有人說俞敏洪老婆...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪:用自由的精神來創新創業

    2013-12-4
    ——俞敏洪第四屆北京大學企業家論壇演講各位親愛的朋友,師兄師弟,師姐師妹們,中午好!大家可能差不多餓了,最后才輪到我來演講,耽誤大家吃飯,十分抱歉!剛才閻焱師兄以非常嚴謹的投資家態度,理性的態度來講述了創業者和投資家的區別。其實對于我來說,我更喜歡北大人那種不理性的氣質。北大人的理想主義,哪怕是空想...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪

    2013-12-4
    俞敏洪(1962年10月15日-),新東方創始人,著名英語教學與管理專家。江蘇省江陰市夏港街道人。曾擔任第十一屆、十二屆全國政協委員、民盟中央常委、全國青聯常委等社會職務。1980年考入北京大學西語系,本科畢業后留校任教;1991年從北大辭職,進入民辦教育領域,1993年創辦北京新東方學校,現任新東...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪:母親的偉大 改變自己一生!

    2013-11-21
    俞敏洪回憶自己考上北大,無不與母親的教育有關。他在頭兩次高考落榜的時候,本來已打算放棄高考,但母親聽說縣政府正在辦一個外語高考補習班,就拼命在城里請人幫忙讓他進去,俞敏洪的母親僅僅是一個農村婦女,在城里毫無關系,但她硬是找到了補習班的班主任老師。新東方創始人俞敏洪在強調家庭教育對文化發展的重要性時指...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪:我的理想是從卑微開始的

    2013-11-20
    “新東方能夠到美國證券交易所上市,成為世界培訓教育的第一大股,所有這一切都是我們共同努力的結果,沒有...二十個人,一百個人,一千個人,到今天我們擁有三萬多個員工和老師,大家的力量一起把新東方做起來了。”在俞敏洪看來,新東方的現在成績,它證明了一個卑微的人的卑微的夢想,只要堅持下去,是可以實現的,新東方就...[繼續閱讀]
  • 俞敏洪:創業就像女生找男友

    2013-11-14
    創業最關鍵的是不怕挫折俞敏洪:首先,年輕人創業最重要的是不計較得失。年輕的時候,就要不怕做傻事,不怕受挫折。如果一開始就計較得失的人是無法成功的。這就好像現在的一些女生在找男朋友時,最先考慮的是這個男生的家庭出身和地位。進行這樣計算的女生從最開始就輸了。同樣,在創業初期太過計較的創業者,在起跑線上就...[繼續閱讀]
  • 徐小平:和《中國合伙人》的那些事

    2013-10-11
    “《中國合伙人》最終劇本只用了我劇本的18個字,中國合伙人、新夢想學校、還有3個主角名字,這使我很‘憤怒’。”日前,真格基金創始人、新東方創始人徐小平道出了自己和電影《中國合伙人》之間的一些軼事。與俞敏洪此前針對電影《中國合伙人》的有禮有節的回應不同,徐小平的講述可謂天馬行空,里面夾雜了自己對中國夢...[繼續閱讀]
  • 企業領導者的情緒勝任力

    2013-9-11
    很多年前,當新東方高層發生爭議,俞敏洪讓出董事長的位置,將公司的日常管理交給董事會時,很多人覺得俞敏洪一定完了,不僅沒有戰斗下去的決心,也沒有重新爬起來的勇氣。但是,俞敏洪安安穩穩地教了兩年書,最后被各種高壓瑣事壓壞的董事會重新邀請俞敏洪擔任董事長。很難想象一個領導者如果不能控制自己的情緒會是什么樣...[繼續閱讀]
  • 《合伙人》10天破3億 片尾彩蛋惹爭議

    2013-5-27
    由陳可辛導演,黃曉明、鄧超、佟大為和杜鵑主演創業傳奇巨制《中國合伙人》自5月17日上映以來,10天票...片”,“有錢就是一切”,“為富人捧臭腳”,“抄襲《社交網絡》”等爭議也開始喧囂塵上,陳可辛一一回應。俞敏洪臨陣“倒戈”?陳可辛:至少他沒有被這個世界改變從《中國合伙人》開拍伊始,這部電影與“新東方”的...[繼續閱讀]
  • 《合伙人》發制作特輯 三兄弟片場淚崩

    2013-5-23
    由中國電影、我們制作、星美(北京)影業、寰亞電影、云南電影、安樂影片、北京玖陽晟禾科技聯合出品的電影...年的人生”,徐小平先后發布了13條微博力挺《中國合伙人》,更自曝“流了最多眼淚”。始終沒有明確表態的俞敏洪也在5月21日發布長微博回應對影片看法,再次澄清沒有參與投資后,他強調“現實中我的個性沒那么窩...[繼續閱讀]
  • 依文夏華:忘掉自己 讀懂每一個人

    2013-2-28
    在中國企業家俱樂部活動中,經常可以看到依文集團董事長夏華忙碌的身影,周圍是柳傳志、俞敏洪等知名企業家。這些企業家,也是她的“模特”,不久前,他們在倫敦為依文的發布會走了一場秀。18年來,從百貨商場的一個小小專柜,依文集團發展成為今天坐擁年營業額數十億的男裝品牌企業。在挖人成風的行業,依文集團保持了極...[繼續閱讀]
  • 找準市場定位是創業者成功開始

    2012-12-28
    我覺得新一代的創業者今天對比老一代的創業家的不同點,我覺得有三個方面還是比較鮮明的。第一,我覺得就是...社會閱歷、人情世故,有膽識、有領導力;但是確實在新的技術浪潮來臨的時候凸顯出一些不足。我記得新東方的俞敏洪講過,新東方在互聯網浪潮來的時候沒有能夠迎頭趕上,很大的原因是因為他不懂互聯網。第二點我是感覺...[繼續閱讀]
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