職業道德
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美國，德國，日本，中國管理的差異
2014-8-13
每個國家由于歷史的原因不同，發展不同，在管理上會有很大的差異。美國企業管理模式由于美國人的多樣性，就...企業文化的核心內容，深深植根于廣大員工心目之中。大眾公司在職工中樹立了嚴格的質量意識，強調對職工進行職業道德熏陶，在企業中樹立精益求精的質量理念。西門子公司以“以新取勝，以質取勝”為理念，使西門子立于...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡招聘輔料采購專員
2014-6-4
職位標簽:輔料采購職位職能:采購員職位描述:1、大專以上學歷，30周歲以內，善于溝通、交流，能吃苦耐勞，接受工作挑戰，具備一定的抗壓能力2、懂電腦操作，了解ERP系統。具有崇高的職業道德，有團隊合作精神，能與同事和睦相處，能遵守公司的采購政策，保守商業機密3、家紡或服裝行業輔料采購經驗1年以上主要工...[繼續閱讀] -
水星家紡招聘會計助理
2014-6-3
職位描述(一)主要職責1.負責銷售發票的開具2.負責部分銷售退款的操作3.負責協助出納和會計部分工作...CE辦公軟件，EXCEL能熟練操作常用的公式、函數和透視表。有ERP系統操作經驗優先。6.具備良好的職業道德、敬業精神，承擔責任、積極主動。7.工作認真、仔細、高效。8.具備良好的人際溝通能力和團隊協...[繼續閱讀] -
水星家紡招聘財務分析
2014-5-23
職位標簽:財務分析職位職能:財務分析員財務分析經理/主管職位描述:工作職責1、負責收集各項經營數據，...利分析、業績評價、績效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業道德、敬業精神、團隊協作意識和人際關系處理能力，性格外向。8、具備良好的職業素養、專業能力，工作...[繼續閱讀] -
家紡企業曝惡性競爭 消費者無辜受累
2014-5-7
都說“同行是冤家”，在商業競爭極為殘酷的現代社會，同行商家在面對利益誘惑時往往不擇手段。前有乳業巨頭...，但后來查明是不實新聞已被刪除。而羅萊、富安娜在自己的官方平臺上發布針對競爭對手的不實新聞，顯然有違職業道德。”夢潔家紡公關總監皮世明接受媒體采訪時表示。由于事件發生時間正值3·15期間，夢潔方面認為...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘薪酬績效專員
2014-4-21
職位職能:薪資福利專員/助理職位描述:會計專業或人力資源管理專業，兩年以上大中型企業薪資核算工作經驗，熟練使用office軟件，熟悉薪酬績效相關知識，嚴謹的思維能力和數據分析能力，具有良好的職業道德公司簡介江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司位于江蘇南通國際家紡城。公司成立于2000年，十幾年來企業規模不斷...[繼續閱讀] -
水星家紡招聘財務分析
2014-2-28職位標簽:財務分析職位職能:財務分析經理/主管職位描述:工作職責負責通過財務分析提供管理層管理建議、...利分析、業績評價、績效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業道德、敬業精神、團隊協作意識和人際關系處理能力，性格外向。8、具備良好的職業素養、專業能力，工作...[繼續閱讀] -
羽光家紡招聘財務文員
2014-2-25職位職能:會計文員職位描述:1.對數字敏感、有責任心，格守財務人員職業道德、忠誠度高；2.能獨立完成內部賬務；3.良好的溝通能力及承壓能力，具備團隊合作精神，服從管理；4.申請辦公文具與購買，制作記賬憑證，單據審核；5.定期盤點工作；上班時間：周一至周六工作時間上午8:00-12:00，下午13:3...[繼續閱讀] -
東方刺繡家紡有限公司招聘商務經理
2014-2-17職位職能:商務經理職位描述:崗位職責1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益；2...和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；5、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。公司簡介上海東方刺繡家紡有限公司是一家生產"東方刺繡"品牌的專業...[繼續閱讀] -
藍絲羽家紡招聘薪酬績效專員
2014-1-28職位職能:薪資福利專員/助理職位描述:會計專業或人力資源管理專業，兩年以上大中型企業薪資核算工作經驗，熟練使用office軟件，熟悉薪酬績效相關知識，嚴謹的思維能力和數據分析能力，具有良好的職業道德公司簡介江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司位于江蘇南通國際家紡城。公司成立于2000年，十幾年來企業規模不斷...[繼續閱讀] -
夢蘭錢月寶:誠信是企業立業之基
2014-1-22偉大的實踐呼喚偉大的精神力量支撐，中共中央下發的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，具有重大...國家自主服務器產業園，品牌影響力作用至關重要。誠信是社會文明的重要標志。《意見》指出，要在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育中，把誠信建設作為核心重點內容。四十多年來，我始終踐行誠信，示范誠信...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘高級審計經理/審計總監
2014-1-20職位職能:審計經理/主管職位描述:職位描述:1、全面負責集團總部及其分子公司審計工作。2、負責制定審...4.熟悉內部審計業務流程及方法，并具備較強的數據收集、整理、分析能力；5.為人正直、坦誠，具有良好的職業道德、協調與溝通能力和團隊合作精神；6．較強的溝通、協調能力，能適應加班、出差工作。公司簡介羅萊...[繼續閱讀] -
管VS理：“管”、“理”誰更重要
2014-1-13我們通常用80％的精力，去做那些只會取得20％成效的事，這是帕累托定律告訴我們的。在現實的企業管理當...管理成功的重要手段。建立以“促進員工發展成就為目標”的評價體系，既重視員工業務水平的提高，也重視員工職業道德修養的提升，更注員工取得的的工作成就可促成企業成功意識的落實并讓它貫穿到企業文化當中去。并且...[繼續閱讀] -
與客戶溝通：細節決定效果
2014-1-8對與新手業務人員在初次與客戶溝通的時候，難免出現這樣或那樣的問題，總是在緊張和無序中完成了整個溝通過...啡等候等，給予提前的解釋。而不是讓客戶等了10分鐘，自己匆忙趕來，讓客戶很不高興，和感覺你是一個沒有職業道德的人。溝通中應該注意的細節選準合適的溝通時間，會讓溝通更有效:選準合適的溝通時間是很基本，比...[繼續閱讀] -
銷售員不能對客戶說的話
2014-1-3這些話一定不能對客戶說說話，人人都會，但有些話在一些場合卻不該說，尤其是在與客戶交談時，銷售員更要注...禁用攻擊性話語一些銷售員會用帶有攻擊性色彩的話語來貶低競爭對手，甚至把對方說得一文不值，這樣做是缺乏職業道德的體現，不僅不會使銷售獲得成功，反而會造成客戶的反感，給客戶留下不好的印象。5．少問質疑性問...[繼續閱讀] -
可能成為企業家的12個驚人標志
2013-12-6幾乎每一篇有關創業的文章都表明，并不是所有人都適合創業。然而，這些文章列出了許多成功人士所具有的，通常用來形容偉大企業家的特質，比如強烈的職業道德感，堅持，說服力和紀律等等。25年來，我研究了許多企業家并發現，促成他們令人難以置信的成功的因素不是什么社會通常所認為的優點。像約翰·D·洛克菲勒(Joh...[繼續閱讀] -
水星家紡招聘財務分析
2013-11-28職位描述：工作職責：負責通過財務分析提供管理層管理建議、協助完成公司財務管理目標、支持部分決策等。1...利分析、業績評價、績效管理等7、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統8、良好的職業道德、敬業精神、團隊協作意識和人際關系處理能力，性格外向。9、具備良好的職業素養、專業能力，工作...[繼續閱讀] -
好員工必須遵守的5條行業規則
2013-11-8由于一位業務經理在與客戶應酬中喝多了酒不小心把公司的生產成本透露給客戶，最終導致一個90多萬的大單給...行為損害了公司的利益，那么員工自己的利益也必將受到影響，這也是我們蒙虎團隊經常跟每一位員工講的。恪守職業道德：職業道德是什么，我個人認為，就是做人的基本底線，一般企業總是說，先做人、后做事，說的就是員...[繼續閱讀] -
如何對促銷員實施規范化管理
2013-10-16隨著終端競爭的不斷演變升級，品牌之間的競爭日益加劇。競爭品牌之間出現促銷人員相互抵毀對方的現象時有發...并給其具體的方向和方法。如果廠家能夠對其實施嚴格而規范的崗前培訓，幫助促銷人員養成良好的工作習慣和的職業道德。那么，促銷人員就可以擁有正確的行為和思維方式。因此，做好促銷人員崗前培訓是對促銷員實施規范...[繼續閱讀]
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