昨天上午，金蟬家紡公司割邊車間的倉庫管理員徐梅園與公司續簽了3年制的《勞動合同》。“在(zai)金(jin)蟬(chan)家(jia)紡公(gong)司干了很多年，工資高、待(dai)遇好，2010年，我還在(zai)這里干。”拿(na)著(zhu)剛(gang)簽(qian)的《勞(lao)動合同》，徐(xu)梅園高興地說，“簽(qian)定合同，過年回(hui)家(jia)也安心(xin)多了。”

　　在新年到來之際(ji)，和徐梅園一樣(yang)，金(jin)蟬家紡公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)都(dou)與(yu)(yu)公(gong)司(si)續簽了《勞(lao)動合(he)同》，大家表(biao)示要長期留在公(gong)司(si)工(gong)作。這與(yu)(yu)金(jin)蟬家紡公(gong)司(si)對(dui)職工(gong)無(wu)微不至的關心是分(fen)不開的。

　　每(mei)月按時發(fa)放工(gong)資。這是(shi)金蟬家紡(fang)公司(si)對職工(gong)的承諾，還在(zai)《勞動(dong)合(he)同》中明文規定。“每(mei)月兩三千元的工(gong)資，公司(si)從(cong)未遲發(fa)過。”在(zai)金蟬家紡(fang)公司(si)干了4年(nian)的雷強(qiang)，深深地感(gan)受到了公司(si)的誠信。前不久，他又把(ba)剛生育完(wan)的妻(qi)子叫到公司(si)，從(cong)事裁剪(jian)工(gong)作。

　　平均1.4名職工配有1間宿舍，水電、空調、衛生設施等一應俱全。如此寬松、優越的住宿條件，讓周邊企業的職工都“眼紅”。據了解，金蟬家紡公司現有800余名一線職工，90%以上為外來職工。隨著生產規模的擴大，住宿緊張曾一度困擾著“金蟬”。去年該公司一下子投資1000多萬元，建了2幢200多間職工宿舍。現在職(zhi)工(gong)(gong)宿舍(she)已有578間(jian)，其中夫(fu)妻宿舍(she)110多(duo)間(jian)。新年伊始(shi)，公司又決定夫(fu)妻職(zhi)工(gong)(gong)宿舍(she)、4人職(zhi)工(gong)(gong)宿舍(she)可以享受免費住宿。為了(le)留(liu)住職(zhi)工(gong)(gong)，“金蟬”還積極改善職(zhi)工(gong)(gong)業余生活，200多(duo)平方米(mi)的“職(zhi)工(gong)(gong)之家”每晚大片不斷，K歌房(fang)、臺球室(shi)、圖書(shu)室(shi)等文化娛樂場(chang)所(suo)應有盡有。

　　金(jin)蟬家紡公(gong)司對職(zhi)(zhi)工(gong)的關心(xin)(xin)，留(liu)住了外(wai)來職(zhi)(zhi)工(gong)的心(xin)(xin)。據統計，到(dao)目前為止，與公(gong)司續簽《勞動合同》的職(zhi)(zhi)工(gong)達(da)到(dao)98%。

　　圖(tu)為新年第一天，來自安徽的(de)牛常德高興地和(he)金蟬公(gong)司(si)簽下了勞(lao)動合同。