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凱盛職工代表大會勝利閉幕

 作者:洪偉 2010-4-2

 

  2010年2月31日,江蘇凱勝家用紡織品有限公司三屆一次職工(會員)代表大會在(zai)公司黨政領導(dao)的支(zhi)持下,在(zai)上(shang)級工(gong)會(hui)的指導(dao)下隆重召開,蒞臨本次大會(hui)的嘉賓有市(shi)總(zong)工(gong)會(hui)的林玲部長和鎮總(zong)工(gong)會(hui)的陳霞主席。

  這次會議,堅持以鄧小平理論為指導,深刻領會和全面實踐 “三個代表”重要思想,嚴格依法辦事,充分發揚民主,開得生動活躍,這是一次獻計獻策、統一思想、乘勢而上的大會。會議期間,代表們認真討論審議并通過了《集體合同書》、《工資集體協商協議(yi)(yi)》、《女職(zhi)工(gong)特殊(shu)權益保護(hu)專項(xiang)協議(yi)(yi)》及《勞(lao)動安全衛生專項(xiang)集體合同》四(si)個(ge)草案,秦瑞崗董事長代表企業(ye)方,季銀河主席(xi)代表職(zhi)工(gong)方,雙方就(jiu)四(si)個(ge)協議(yi)(yi)進(jin)行了簽字儀(yi)式。全體代表認為,四(si)個(ge)協議(yi)(yi)的(de)簽訂,對維(wei)護(hu)職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)資基本權益,保護(hu)職(zhi)工(gong)的(de)生命安全,促進(jin)企業(ye)經(jing)濟健康發展具有十(shi)分(fen)重要的(de)意義。

  代表們不負全體職工的重托,以高度的主人翁責任感、良好的精神風貌和高度的工作熱情,認真履行職能,行使民主權利,共商發展大計,集中反映了職工對我企業改革與發展的關注問題,提出了許多有價值的意見、建議和提案,同時也毫不隱晦地表示了對某些問題的疑慮。所有這一切引起了黨政工的高度重視,會后一方面要將大家的建設性意見由分管領導牽(qian)頭責(ze)成有關職能部門認真研究,做出符合實(shi)際又認真負(fu)責(ze)的回答;另(ling)一(yi)方(fang)面,就(jiu)職工所關心的問題(ti)將繼續組織深入討(tao)論(lun),運用群(qun)眾的智(zhi)慧,尋求(qiu)達成共識。

  本次大(da)(da)會(hui)緊而有序,既(ji)傳承了(le)職代會(hui)的(de)(de)一貫(guan)流程,又突(tu)出(chu)了(le)公司的(de)(de)文化(hua)(hua)特(te)色(se),把企業的(de)(de)文化(hua)(hua)精神深入(ru)到每個環節,也深入(ru)到了(le)每個人的(de)(de)心(xin)里。我們相信,有上級工(gong)會(hui)和企業領(ling)導(dao)的(de)(de)大(da)(da)力支(zhi)持,有干部職工(gong)務(wu)實(shi)進取的(de)(de)創業決心(xin),凱盛(sheng)的(de)(de)明天一定(ding)會(hui)更加輝煌!

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