在我們國家最成功最NB的創業者屬于老一輩的革命家：毛澤東、周恩來、鄧小平、劉伯承、陳毅、彭德懷等，在電視電影里我們可以經常看到毛澤東穿著打了補丁的衣服，周恩來一直是樸素的中山服，鄧小平劉伯承彭德懷都是布衣領導，他們吃的東西也與老百姓一樣的簡單，但正是他們成立了新中國，使新中國從無到有并讓人們過上滿意的生活，這是很偉大的創業成就，他們的作風與精神值得新一代創業者學習與繼承。

      再來看看新時代的創業成功者，比如比爾蓋茨、洛克菲勒、李嘉誠等，網上都有他們“吝嗇”的小故事在流傳，“有一次，比爾蓋茨和一位朋友開車去希爾頓飯店。飯店前停了很多車，車位很緊張，而旁邊的貴賓車位卻空著不少。朋友建議把車停在那兒。但蓋茨認為太貴，即便朋友堅持付費的情況下，蓋茨最終還是找了個普通車位。洛克菲勒到飯店住宿，從來只開普通房間。

      侍者不解，問：”您兒子每次來都要最好的房間，您為何這樣？“洛克菲勒說：”因為他有一個百萬富翁的爸爸，而我卻沒有。“一次，李嘉誠上車前掏手絹擦臉，帶出一塊錢的硬幣掉到車下。天下著雨，李嘉誠執意要從車下把錢撿出來。后來還是旁邊的侍者為他撿回了這一塊錢，李嘉誠于是付給他100塊的小費。他說：那一塊錢如果不撿起來，被水沖走可能就浪費了，這100塊卻不會被浪費，錢是社會創造的財富，不應被浪費。”

      表面上看來，這些富可敵國的創業成功者是比較“吝嗇”，實質上體現的是他們對于財富的態度以及節約的美德，節儉既是一種傳統美德，也是一種創造財富的手段，他們在創業的過程中慢慢地形成了這種作風與精神，即使最后變成了富翁，他們仍然嚴格要求自已與員工，我們的很多人往往驚詫于一些跨國公司一張紙正反使用、信封重復使用的吝嗇，但正是這種吝嗇成就了眾多富有的企業和身價特高的富翁。

      在每(mei)一(yi)(yi)次的(de)FasterSoft新員工(gong)(gong)(gong)交流(liu)會上我都(dou)重點強(qiang)調成(cheng)本意識(shi)，除了(le)要(yao)求(qiu)員工(gong)(gong)(gong)在日常的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與生活要(yao)養成(cheng)勤儉(jian)節約的(de)好(hao)習(xi)慣，還要(yao)求(qiu)新加入的(de)員工(gong)(gong)(gong)在公司(si)做任何一(yi)(yi)件事情，都(dou)要(yao)去衡量一(yi)(yi)下付出的(de)代價(jia)，以及做事的(de)方(fang)法是不(bu)是最(zui)節省的(de)，我覺得如果公司(si)全體員工(gong)(gong)(gong)都(dou)樹立了(le)強(qiang)烈的(de)成(cheng)本意識(shi)，對公司(si)的(de)每(mei)一(yi)(yi)道工(gong)(gong)(gong)序，每(mei)一(yi)(yi)個環節，每(mei)一(yi)(yi)度電，每(mei)一(yi)(yi)滴水……都(dou)非(fei)常敏感與計較，那(nei)么在惡劣(lie)的(de)市(shi)(shi)場競爭中，公司(si)成(cheng)本才能(neng)(neng)不(bu)斷地降(jiang)低，企業也才能(neng)(neng)真正地成(cheng)為市(shi)(shi)場的(de)贏家。