印度三大紡織協會同意工資上漲32%
印度三大紡織協會,蒂魯普出口商協會(TEA),針織布制造商協會(KNITMA)與南印度進口機床針織廠協會(SIIMKA)最終同意,在未來4年,將成員企業紡織工人的基本工資提高32%。
在舉行了特別工資調整談判之后,周日達成工資調整協議。
根據協議,工資將上調32%,第一年上調20%,接下來三年每年上調4%。
隨著基本工資之外,工人的勤工獎賞、津貼也被上調,每月最低傷殘津貼為每月880盧比,計算標準是10,867點生活指數成本。指數高于10,867點,工人將得到額外的12派士(paise)。
除此之外,崗位死亡工人家屬得到的撫恤金從10,000盧比(bi)提高到15,000盧比(bi)。
掃一掃,轉到手機閱讀:
隨時隨地看,還可以轉發到朋友圈哦。
熱點資訊
熱點圖文
如何高質量實施RCEP,踏上全球紡織服裝產業開放共贏發展之路?
伴(ban)隨《區(qu)域全面經濟伙(huo)伴(ban)關(guan)系協(xie)定》(RCEP)的正(zheng)式(shi)生效,RCEP區(qu)域正(zheng)在成(cheng)為世界上最(zui)重要的紡織服裝制造中(zhong)心(xin),其中(zhong)涵蓋了(le)當...
cp感拉滿!當家紡家居面料遇上蘭精天絲™品牌纖維
后疫情時代,由于居家時間的(de)延長(chang),無形中也(ye)改變了人們的(de)生活(huo)作(zuo)息習慣。消費(fei)者對(dui)健(jian)康生活(huo)更加關注,“大健(jian)康理念”...
2022新絲路故事匯·柯橋論壇、第五屆世界布商大會將于11月在紹興柯橋舉行
當前,世界之變、時代之變、歷史(shi)之變正以(yi)前所未有的(de)方(fang)式展開(kai)。地緣政治格局的(de)變化,全球產(chan)業生態的(de)競(jing)合,從制造(zao)體系(xi)(xi)、創(chuang)新體系(xi)(xi)到...
是承諾,更是守護!蘭精“品牌保護檢測”全天候在線
隨(sui)著(zhu)“一個地球”的共識(shi)越來越深(shen)入人心(xin),碳達峰與碳中和成為共同(tong)的愿景,氣候與環境成為年(nian)輕消費群體的關注熱點,...
蘭精公司與Red Points合作打擊偽冒產品,維護客戶權益
🌍蘭精與RedPoints攜(xie)手合作,滿足消費者(zhe)對產品(pin)透明度日益(yi)提高的期(qi)望,凸顯蘭精對商(shang)標保護的堅定承諾。...