7月17日，集團黨委特邀溫州市兩新黨務工作者協會會長、正泰集團黨委書記、副總裁林可夫進行《企業文化創新與落地》講座。

　　盛宇集團(tuan)在崗黨員(yuan)、入黨積極分子(zi)、副工段(duan)長以(yi)上(shang)干部(bu)(bu)、2011年度受表彰員(yuan)工、結對幫扶(fu)黨組織奧新(xin)儀表廠黨支部(bu)(bu)班子(zi)成員(yuan)等，共200多人聆聽了講座。

林可夫(fu)講座博大精深、深入淺(qian)出

　　林可夫在講座中首先介紹了今年是非公企業黨建工作面臨春天的大背景后，重點解讀了全國非公黨建工作會議上國家領導習近平、李源潮的講話，明確了非公企業黨建工作的定位、作用、核心內容和工作要求，強調了非公企業黨組織必須全面貫徹落實上級黨委的方針政策，光明磊落地開展活動，緊緊圍繞企業生產經營和中心工作，幫助企業做大做強，基業長青。黨組織和企業的經營管理工作不(bu)能(neng)(neng)搞成“兩(liang)張皮”，也不(bu)能(neng)(neng)擺花架子、當花瓶子。

林可夫重(zhong)點講述了企(qi)業文(wen)化創新與落地

　　林(lin)可夫(fu)在講(jiang)(jiang)座(zuo)中(zhong)(zhong)全(quan)面系統地講(jiang)(jiang)解(jie)了(le)(le)非公企業(ye)如(ru)何(he)結(jie)(jie)合國際國內嚴(yan)峻(jun)的經濟(ji)形勢，加強(qiang)企業(ye)文化建設(she)問(wen)題。明確了(le)(le)面對(dui)嚴(yan)峻(jun)形勢，做企業(ye)的人一(yi)定(ding)(ding)要同(tong)心(xin)同(tong)德、形成合力，黨組織一(yi)定(ding)(ding)要起團結(jie)(jie)員(yuan)工、凝聚員(yuan)工、發展(zhan)企業(ye)、穩(wen)中(zhong)(zhong)求進的作用。指導(dao)企業(ye)做實(shi)業(ye)，把主(zhu)業(ye)做大做強(qiang)，堅持科學創(chuang)新不(bu)動(dong)搖(yao)(yao)，堅持品牌(pai)導(dao)向不(bu)動(dong)搖(yao)(yao)，堅持黨建、堅持企業(ye)文化不(bu)動(dong)搖(yao)(yao)。

　　在談及非(fei)公企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)新和落地的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)題(ti)時，林可(ke)夫說，企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新首先要(yao)(yao)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念上(shang)創(chuang)(chuang)新，要(yao)(yao)以人(ren)為本，要(yao)(yao)抓人(ren)心、圖發展，要(yao)(yao)將老板提倡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)和員工認可(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)結合起來。二是(shi)(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)新要(yao)(yao)在載(zai)體上(shang)創(chuang)(chuang)新，并落實到班(ban)組；三是(shi)(shi)，軟實力一定(ding)要(yao)(yao)硬實力支撐(cheng)；四是(shi)(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)新要(yao)(yao)在辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)創(chuang)(chuang)新。也就是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)終極目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，既：培(pei)養有(you)(you)文(wen)化(hua)(hua)、有(you)(you)素質、有(you)(you)道德(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，要(yao)(yao)培(pei)養人(ren)、造(zao)就人(ren)、成功人(ren)；五是(shi)(shi)，要(yao)(yao)形成一套優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)母子文(wen)化(hua)(hua)體系。既：企(qi)(qi)業(ye)(ye)不僅有(you)(you)價值(zhi)觀(guan)、愿景(jing)、使命、目標等母文(wen)化(hua)(hua)，還(huan)要(yao)(yao)有(you)(you)研發、生產、管理、采(cai)購、銷售等方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)子文(wen)化(hua)(hua)。創(chuang)(chuang)新永(yong)無止(zhi)境。

盛(sheng)宇集團200多名員工聆聽(ting)講座

      談及企(qi)(qi)(qi)業文化如何落(luo)地的(de)(de)問題(ti)，林可夫指出：一是，讓(rang)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)價(jia)值觀(guan)落(luo)地。既：反覆地宣講，讓(rang)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)價(jia)值觀(guan)進員(yuan)工(gong)頭(tou)腦。嚴格地執行(xing)(xing)，讓(rang)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)價(jia)值觀(guan)落(luo)實到員(yuan)工(gong)的(de)(de)行(xing)(xing)動上；二(er)是，要(yao)善(shan)待(dai)員(yuan)工(gong)。要(yao)尊重員(yuan)工(gong)、相信員(yuan)工(gong)、幫助(zhu)員(yuan)工(gong)、成功員(yuan)工(gong)，要(yao)讓(rang)員(yuan)工(gong)吃好(hao)、睡(shui)好(hao)、心情(qing)(qing)好(hao)，要(yao)以心換心，員(yuan)工(gong)才會心甘情(qing)(qing)愿為(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業做貢獻。三是，要(yao)明確辦(ban)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)目的(de)(de)。要(yao)以辦(ban)好(hao)企(qi)(qi)(qi)業為(wei)(wei)社會，辦(ban)好(hao)企(qi)(qi)(qi)業為(wei)(wei)員(yuan)工(gong)為(wei)(wei)目的(de)(de)，形成良性循環。企(qi)(qi)(qi)業文化創新是靈魂，落(luo)地是根本。

      林可夫博大(da)精深、深入淺出的(de)(de)(de)講解(jie)，內外結合、舉例為證的(de)(de)(de)透(tou)徹分(fen)析，贏得(de)了在場者的(de)(de)(de)信服和(he)敬佩。一代大(da)師，解(jie)開(kai)了在非公(gong)企(qi)業開(kai)展黨建工作和(he)實行企(qi)業文(wen)化創新與落地的(de)(de)(de)迷津，讓(rang)盛(sheng)宇集(ji)團全體(ti)接受(shou)培訓者豁然(ran)開(kai)朗(lang)。

      盛宇集團黨委書記曾上潮主持了會議，他要求盛宇集團全體黨員和員工，要深刻領會林可夫的講座，要加強學習、構建和諧團隊，為企業發展做貢獻。