炎炎夏日，雖是酷暑難當，但是夏天的廈門卻有著無與倫比的魅力。8月6日，家紡華東華南區域培訓會在被稱作“東方夏威夷”的廈門拉開帷幕，來自不同地區的寶縵家人們參加了為期三天的培訓。
　　
　　培訓是企業持續發展的力量源泉，寶縵家紡渠道部副總監石蘇梅、區域經理徐正亮等人專程趕赴廈門開展了此次培訓會。
　　
　　首先是由區域督導為學員們帶來的2012秋冬新品的詳細介紹，大家都聽得十分認真，產品作為一個門店的核心，重中之重，尤其是一年兩季的新品上市更是大家關注的焦點，因此課堂上的大家積極互動，專心致志，課堂氛圍十分融洽！
　　
　　培訓第二天的課程安排是在寶縵家紡同安店里進行實踐和考核，寶縵家紡同安門店作為今年的新開店，整體運營狀況非常好，人員技能、分工，店務管理、會員管理、團購、異業合作等等方面都做得很出色，并創下過開業10天日常銷售破20萬、團購破17萬的佳績。所以，通過在這樣一個優秀門店的實踐學習，學員們將收獲更多。在區域人員的帶領下，學員們一路伴著歡歌笑語來到了同安門店，開始了一天的考核實踐。
　　
　　一天的考核分為軍被、裹模特、貨柜陳列和高低臺展示。其中在裹模特的個人PK中，選手們個個神采奕奕、精神飽滿，準備在這場比賽中大顯身手。
　　
　　學員們集思廣益，裹出風格各異的模特，有含蓄婉約的、喜慶典雅的、清新脫俗的、熱情奔放的，無不體現出學員們的別有心裁。每個人的想象力和創造力都是無窮大的，就是需要我們去用心，做好陳列或者裹模特都不是難事，學員們優異的表現得到了老師們的贊賞，同時也大大增加了學員們的信心，相信回到門店肯定會做得更好！
　　
　　在考核之前，考核的內容以及環節都是保密的，可以說所有的發揮都需要學員們臨場應對，其目的主要是讓團隊成員得到充分的鍛煉。而考核時展示出來時的，皆無雷同、各有千秋，每一組的創意都很有特色。
　　
　　本(ben)次(ci)考核(he)充分展(zhan)示了各區(qu)域各門店導購(gou)的實力，增進了各區(qu)域導購(gou)之間(jian)的了解(jie)與(yu)溝通(tong)，同時也很好的提升了大家的專業技能(neng)與(yu)水平。

　　最后(hou)在渠道部(bu)副總監(jian)石(shi)蘇梅女士的(de)(de)門店管理中(zhong)結(jie)束了本次(ci)培訓，三天的(de)(de)課程(cheng)，對于遠(yuan)道而(er)來的(de)(de)伙(huo)伴(ban)們來說(shuo)更是辛(xin)苦(ku)，為(wei)了讓(rang)大(da)(da)家(jia)勞逸結(jie)合，導師們組織大(da)(da)家(jia)在學習之余，到(dao)美麗的(de)(de)鼓浪嶼游玩，讓(rang)大(da)(da)家(jia)身心放松，體驗海(hai)的(de)(de)寬(kuan)廣無垠(yin)與激情(qing)澎(peng)湃，以更好的(de)(de)狀(zhuang)態投入到(dao)工作(zuo)中(zhong)去。

　　三天的時間很快，不少伙伴意猶未盡，他們的熱情絲毫不亞于持續升高的氣溫。來自不同區域的伙伴們彼此間從陌生到了解到相知，這時，更多的是一份不舍，大家互相交流工作、學習、生活，三天的時間為伙伴們創造了更多的成長機遇、更大的發展空間，打造出一條企業與門店之間的感情紐帶，使他們增強了對企業的歸屬感，實現了企業與門店的和諧“共舞”。