無錫四棉召開2012管理工作成果發表會
2012-12-7
12月4日下午，無錫四棉紡織有限公司召開了2012管理工作改進成果發表會。
會上宣讀了2012年管理改進成果的表彰決定，共有9個項目分別獲得管理改進成果一、二、三等獎。公司領導給項目設計執行者頒發了獎狀和獎金。會上對獲獎項目情況分別進行了介紹，獲獎代表在會上做了經驗交流。會上發布了下一階段開展落實“標準化工作、規范化管理”自問、自查、自我改進活動的通知。董事長王寧寧在會上對于改進工作作了重要講話，他指出改進的目的是不斷滿足員工收入增長的愿望與需求以及成就個人事業成長的需求，通過改進，實現員工和企業共同發展。目前企業發展中也面臨著瓶頸，必須依靠改進，改進出質量，改進出效率，改進出競爭力，才能突破瓶頸。在談到在今后工作中如何做到持續改進的問題時，王總指出，改進工作要不嫌事情小，對問題重復發生的癥結深入研究，對自身的優點要發揚光大。對于改進工作，要搭建能力提升平臺，組織定期交流，同時給予更多獎勵。
此次會議，既是公司對2012年持續改進工作的總結，也是對2013年持續改進工作的部署，意義重大。
會上宣讀了2012年管理改進成果的表彰決定，共有9個項目分別獲得管理改進成果一、二、三等獎。公司領導給項目設計執行者頒發了獎狀和獎金。會上對獲獎項目情況分別進行了介紹，獲獎代表在會上做了經驗交流。會上發布了下一階段開展落實“標準化工作、規范化管理”自問、自查、自我改進活動的通知。董事長王寧寧在會上對于改進工作作了重要講話，他指出改進的目的是不斷滿足員工收入增長的愿望與需求以及成就個人事業成長的需求，通過改進，實現員工和企業共同發展。目前企業發展中也面臨著瓶頸，必須依靠改進，改進出質量，改進出效率，改進出競爭力，才能突破瓶頸。在談到在今后工作中如何做到持續改進的問題時，王總指出，改進工作要不嫌事情小，對問題重復發生的癥結深入研究，對自身的優點要發揚光大。對于改進工作，要搭建能力提升平臺，組織定期交流，同時給予更多獎勵。
此次會議，既是公司對2012年持續改進工作的總結，也是對2013年持續改進工作的部署，意義重大。
掃一掃，轉到手機閱讀：
回復 235579 到 家紡網 微信
隨時隨地看，還可以轉發到朋友圈哦。
隨時隨地看，還可以轉發到朋友圈哦。
熱點資訊
熱點圖文
蘭精攜新品亮相2023intertextile家紡展！聯手8家供應鏈伙伴開啟一場零碳之旅
...
F98滅殺防護口罩面世，科技創新助力健康行
春節即至,春運期間人群流動性增加,親友團聚和外出旅行增多。一只有效阻隔、滅殺病毒細菌的防護口罩便成為人們的出行必需品。元...
天絲™莫代爾纖維在蘭精南京工廠成功投產
2023年1月初，隨著第一包天絲™莫代爾纖維在蘭精南京工廠成功投產，標志著蘭精公司在中國市場擁有了天絲...
2022中國紡織服裝行業年度精銳榜揭曉本意紡織獲十大科技驅動榜樣
近日，中國紡織工業聯合會會刊《紡織服裝周刊》連續第13年發布中國紡織服裝行業年度精銳榜，推出“十大新聞事件...
東升地毯“踢進”2022卡塔爾世界杯，“足”夠精彩
眼下2022卡特爾世界杯正火熱進行，“中國制造”、”中國力量”從未缺席這場世界盛宴，特別是中國紡織企業，從球衣、球鞋到家...
