藍絲羽家紡終端實踐熱情高
2012-12-31
在這個雪花飛舞的圣誕季，家紡新員工在總公司的理論及實踐培訓暫時告一段落。12月24平安夜，新員工在指導老師的帶領下，到藍絲羽家紡南京直營店開始正式接觸終端日常事務，從迎賓、陳列、銷售、開單等多方面學習和實踐。
新員工第一個到達的門店是藍絲羽家紡南京三牌樓直營店，正式進入終端之前，商學院的指導老師組織新員工召開了一個簡短的動員會議，主要分享了此次學習需要掌握的知識，以及實踐結束后回到公司需要考核的內容，讓新員工更加明確此次實踐過程中需要掌握的重點。
經過一天的學習，新員工表現出了十分的熱情和興趣，他們認為在終端能與顧客進行面對面的交流，感受到真實的銷售氛圍，讓自己的陳列、銷售等各方面能力有更大的提升，對今后的工作有重要的幫助和指導。此次終端學習將為期一個星期，新員工被分配到四個不同的門店進行學習，實踐結束后，他們將回到公司接受最終的考核。1月份開始，新員工將進入藍絲羽運營中心，投入到正式的工作中去。
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