家紡專賣店如何“求同存異”
2013-6-8
家紡連鎖店和家紡連鎖總部的求同存異,是投資者需要注意的。比如,在上海北京開設某品牌家紡連鎖店和在銀川開設一家某品牌家紡連鎖店,在產品的種類上就存在一定的差異,更適合上海人喜歡的消費者就相應更多,所以促銷之類的活動也會根據地域的差異而有所不同。
由此可以看出,對于家紡連鎖加盟商來說,在具體的經營中,一方面要與家紡連鎖總部在品牌、經營方式上保持高度的一致性;另一方面,又不能墨守成規,要結合當地的市場環境和消費者的習慣來規劃自己的事業。
凡事做到以事實為核心,做到一分為二。在家紡連鎖總部的一些規定發生沖突的時候,要如實地報告,并和總部充分地協商,盡量爭取得到家紡加盟總部的理解和支持。市場是變化的,最重要的銷售法卻是靈活的。
在家紡連鎖店具體經營中,加盟商還要注意一下幾個問題。家紡連鎖店的人員管理。家紡連鎖店的經營,是有很明確的管理規范的,員工要盡快地掌握這些規范,員工培訓上可以從接待禮儀、產品知識、家紡加盟店面管理、財務知識、規范接待行為等方面入手。
適當結合當地民風,融入當地特色,家紡加盟店內外的市場兩手抓,不單單只是等顧客進門,坐店等生意,而是通過非店面進行銷售,建立各種利益渠道。相信您的家紡連鎖店一定能夠經營的更加火爆!
由此可以看出,對于家紡連鎖加盟商來說,在具體的經營中,一方面要與家紡連鎖總部在品牌、經營方式上保持高度的一致性;另一方面,又不能墨守成規,要結合當地的市場環境和消費者的習慣來規劃自己的事業。
凡事做到以事實為核心,做到一分為二。在家紡連鎖總部的一些規定發生沖突的時候,要如實地報告,并和總部充分地協商,盡量爭取得到家紡加盟總部的理解和支持。市場是變化的,最重要的銷售法卻是靈活的。
在家紡連鎖店具體經營中,加盟商還要注意一下幾個問題。家紡連鎖店的人員管理。家紡連鎖店的經營,是有很明確的管理規范的,員工要盡快地掌握這些規范,員工培訓上可以從接待禮儀、產品知識、家紡加盟店面管理、財務知識、規范接待行為等方面入手。
適當結合當地民風,融入當地特色,家紡加盟店內外的市場兩手抓,不單單只是等顧客進門,坐店等生意,而是通過非店面進行銷售,建立各種利益渠道。相信您的家紡連鎖店一定能夠經營的更加火爆!
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