工資就是老板花出去的真金白銀，老板雇傭了我們的人，也雇傭了我們的工作時間。假如你的年薪是75000元，那么，你每分鐘的價值就是0.74元，每小時的價值就是44.3元，每天的價值就是309.9元。也就是說，作為各級職業人士，最起碼的要求就是先要把自己每分鐘、每小時、每天、每月的“份錢”掙出來。否則，你就沒有盡到自己的責任，老板就要虧本。所以，如何在有限的工作時間內，為企業創造最大的價值，提高工作效(xiao)率，這(zhe)是(shi)每(mei)一個老板所關(guan)心(xin)的，也是(shi)每(mei)一個員工必(bi)須做(zuo)到的。如(ru)何成為一個高效(xiao)能(neng)的職業人士？下面幾點應該注意：

    （1）明確的(de)工作(zuo)目標

    根據公司的年度目標，我們也要相應的制定自己的以及自己所帶領團隊的年度目標。然后，在把這些目標分解到每半年、每季度、每月、每周、每天。上述各個時間段的目標必須清清楚楚，明明白白，符合SMART原則。必須落實到自己或者每一個人的肩膀上。

    （2）可行的工作計劃

    目標清楚后，如何實現目標？這就要制定切實可行的工作和實施計劃。計劃必須白紙黑字地寫下來。要養成一個很好的習慣，就是每一天晚上睡覺之前，或者每天清晨，必須要習慣性地安排(pai)你(ni)第(di)二天或當(dang)天的工作。甚(shen)至有哪些可(ke)能(neng)會遇到障(zhang)礙的也列到你(ni)的行程上面(mian)。如果你(ni)能(neng)夠(gou)養成一個(ge)很好的習慣，相(xiang)信(xin)你(ni)就(jiu)能(neng)找到成就(jiu)感(gan)。

    （3）抓住工作重點

    假如你記錄一下自己(ji)每(mei)天(tian)(tian)(tian)工(gong)作時(shi)間的(de)(de)工(gong)作內(nei)容，你會發現，在(zai)(zai)一天(tian)(tian)(tian)所做(zuo)的(de)(de)事情中，至少有(you)80%是(shi)(shi)并(bing)不(bu)(bu)重要(yao)的(de)(de)。換句話說，可(ke)能(neng)我們(men)每(mei)天(tian)(tian)(tian)80%的(de)(de)時(shi)間和精力(li)是(shi)(shi)在(zai)(zai)正確做(zuo)事，卻不(bu)(bu)是(shi)(shi)在(zai)(zai)做(zuo)正確的(de)(de)事。許多人在(zai)(zai)白天(tian)(tian)(tian)無法(fa)完(wan)成工(gong)作，于是(shi)(shi)天(tian)(tian)(tian)天(tian)(tian)(tian)晚上(shang)加班到深夜，有(you)時(shi)還犧(xi)牲休息日，被(bei)人稱(cheng)為“工(gong)作狂”，不(bu)(bu)僅影響到與家人呆在(zai)(zai)一起的(de)(de)時(shi)間，而且損(sun)害了(le)身體健康，因此降低了(le)生活質量和人生樂趣。這是(shi)(shi)一種很危險的(de)(de)工(gong)作方法(fa)。

    眉毛胡子一把抓是(shi)(shi)職業人(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)大忌。要(yao)時刻牢記：用80%的(de)(de)時間和精力去做影(ying)響和決定(ding)你工(gong)作(zuo)和生活中的(de)(de)那20%的(de)(de)重(zhong)要(yao)的(de)(de)事情，這就是(shi)(shi)“二八法則”。也就是(shi)(shi)說，你要(yao)時刻抓住并(bing)做好那些關鍵的(de)(de)少(shao)數，而不是(shi)(shi)相反(fan)。

    （4）決不(bu)拖延

    積極(ji)的人，腦袋(dai)里(li)面永(yong)遠是(shi)(shi)四個字(zi)：馬上行(xing)動。所有有成就的人，他們的思(si)路都非常清晰，永(yong)遠知(zhi)道一(yi)(yi)件事情，把(ba)時間用在最有價值(zhi)的地方(fang)，或者是(shi)(shi)把(ba)時間用在高效益活動的事情上面。拖(tuo)延(yan)是(shi)(shi)消極(ji)的代名詞(ci)，拖(tuo)延(yan)只有一(yi)(yi)個結果(guo)，就是(shi)(shi)一(yi)(yi)事無成。解決拖(tuo)延(yan)毛病的有兩個辦法(fa)：一(yi)(yi)是(shi)(shi)現在就去做；二(er)是(shi)(shi)日(ri)(ri)(ri)事日(ri)(ri)(ri)畢，日(ri)(ri)(ri)清日(ri)(ri)(ri)結。

    職場(chang)人士提(ti)高(gao)工作效率的小訣竅：

    把(ba)搞(gao)笑(xiao)郵(you)件(jian)放(fang)到一邊如果你收到很搞(gao)笑(xiao)，或是比(bi)較八卦的郵(you)件(jian)，不要(yao)急于轉發，不然你會(hui)從(cong)更多(duo)的同事朋友那里收到更多(duo)的搞(gao)笑(xiao)郵(you)件(jian)。因為在這件(jian)事情(qing)上，人們都喜歡禮(li)尚往來。

    每(mei)個月(yue)檢查一下你的電腦

    查(cha)殺病(bing)毒(du)、刪除過期(qi)文(wen)件(jian)、清理碎片(pian)、安裝需(xu)要的軟件(jian)，同時也卸載不(bu)必(bi)要的軟件(jian)。2005年的一(yi)項(xiang)調查(cha)發(fa)現(xian)，很(hen)多上班族平(ping)均每(mei)天需(xu)要用48分(fen)鐘來專(zhuan)門(men)處理電腦問題。

    電(dian)話放在一起(qi)打

    上班的(de)時(shi)(shi)候，盡量不要(yao)接電(dian)話，全(quan)部用語音留(liu)言，然后一(yi)起聽(ting)完了之后，再一(yi)一(yi)回(hui)復。這樣可以避(bi)免你在需要(yao)專心(xin)做一(yi)件(jian)事情的(de)時(shi)(shi)候被不斷打擾。固定你的(de)工作流程(cheng)

    把下(xia)屬匯報工作(zuo)的(de)時(shi)間(jian)，頭腦風暴(bao)時(shi)間(jian)，或(huo)是監督工作(zuo)進度的(de)時(shi)間(jian)，都固定(ding)在每(mei)天的(de)某(mou)個(ge)時(shi)段(duan)內。這樣就不會有人時(shi)不時(shi)來(lai)打斷你的(de)工作(zuo)。而這個(ge)固定(ding)的(de)時(shi)段(duan)，完全可以過得輕(qing)松一點，加(jia)點茶和點心。

    明確(que)職責

    在你著手做一件(jian)事(shi)情前，首先(xian)要問(wen)這件(jian)事(shi)是否屬于(yu)你的(de)(de)職責范圍。很(hen)多上班(ban)族因為不愿意為這些“小事(shi)”多費口舌(she)，而無端增加了自己的(de)(de)工(gong)作記住(zhu)，抱怨(yuan)沒有錯。

    適時(shi)離開

    記住“過勞死(si)(si)”這個詞已(yi)經成(cheng)為上班族可以選擇的(de)(de)一種死(si)(si)亡方(fang)式，不(bu)要讓它(ta)成(cheng)為你的(de)(de)墓志銘。如果你因(yin)為按(an)時(shi)(shi)下(xia)班而感到內疚(jiu)的(de)(de)話，可以通過下(xia)班后作一些有意義的(de)(de)事情(qing)，來撫平這種情(qing)緒，比如去(qu)看(kan)望父母(mu)，做(zuo)志愿者，或者照看(kan)小(xiao)動物。知道自己何(he)時(shi)(shi)效率最高。

    很多人都在早上的(de)時候工作效率最高(gao)，可如果你(ni)的(de)生物鐘稍微靠后了一些(xie)，不妨晚一點去吃中午飯(fan)，趁辦公室里(li)的(de)安靜狀態，進(jin)行(xing)工作。

    按計劃行事

    每天列(lie)一個日(ri)程表，列(lie)出(chu)寫郵件、打電(dian)話的(de)時(shi)間(jian)。人(ren)們(men)習慣于確定開(kai)會的(de)時(shi)間(jian)，但(dan)對于自(zi)己(ji)一整天的(de)工作卻缺少具體(ti)的(de)時(shi)間(jian)安排。如果覺得開(kai)會比日(ri)常工作還重要，那么只會造成各種阻礙。