經營“不確定性”
作者:姚永獻 2013-7-26
本期的卷首語編輯催促我不下六回了,因為有太多的事一直不確定,忙的沒時間靜不下來提筆,或許這是借口。雷鋒同志說“時間就像塊木板,你拿釘子往里砸,總能擠出’空閑的’”。也記不清了,好像是這么說的。
時間始終處在不確定中,下一秒總是在變動之中,這是誰也改變不了的。動中求定這是一門經營的藝術,只有適時的把握這種不確定性才能從容不迫。
企業經營更是如此,再牛的老板也不敢說他的企業一帆風順,四平八穩。企業在不斷地隨著時鐘的轉動而向前邁步,下一秒都是未知,充滿了不確定性。
產品質量是否一貫如一,監督監控是否持續跟進,團隊發展是否受新的因素影響,業務合作伙伴關系是否能依然牢固,品牌影響力是否不斷加強等等,這都是企業所面臨的不確定性。如果不能有效的把握住這些“不確定性”,企業都有可能進入困境,甚至危境。
經營企業就是經營不確定性,這是每個企業主必須時刻面對的。
如何把握呢?中國有句話叫做“計劃趕不上變化”,這個“計劃”一度被演繹為“戰略”。戰略在我們現在企業管理中被說的高深莫測,成了商界的“奢侈品”。其實非也。戰略規則也是靜態的,靜難以為動。我們再回頭想想“計劃”之前是什么呢?謀略。謀略是我們國人的智慧,發展中國的企業必須結合中國式智慧謀略的核心是以動制動。
作為一個企業主他必須具備“謀略”的能力,同時能培養企業團隊的謀略能力,即思考謀劃之力。這樣才能隨時隨地第一時間應對不確定性。
應對不確定性要有謀更要有勇。
經營好不確定性,作為企業才能確定未來的高度。
時間始終處在不確定中,下一秒總是在變動之中,這是誰也改變不了的。動中求定這是一門經營的藝術,只有適時的把握這種不確定性才能從容不迫。
企業經營更是如此,再牛的老板也不敢說他的企業一帆風順,四平八穩。企業在不斷地隨著時鐘的轉動而向前邁步,下一秒都是未知,充滿了不確定性。
產品質量是否一貫如一,監督監控是否持續跟進,團隊發展是否受新的因素影響,業務合作伙伴關系是否能依然牢固,品牌影響力是否不斷加強等等,這都是企業所面臨的不確定性。如果不能有效的把握住這些“不確定性”,企業都有可能進入困境,甚至危境。
經營企業就是經營不確定性,這是每個企業主必須時刻面對的。
如何把握呢?中國有句話叫做“計劃趕不上變化”,這個“計劃”一度被演繹為“戰略”。戰略在我們現在企業管理中被說的高深莫測,成了商界的“奢侈品”。其實非也。戰略規則也是靜態的,靜難以為動。我們再回頭想想“計劃”之前是什么呢?謀略。謀略是我們國人的智慧,發展中國的企業必須結合中國式智慧謀略的核心是以動制動。
作為一個企業主他必須具備“謀略”的能力,同時能培養企業團隊的謀略能力,即思考謀劃之力。這樣才能隨時隨地第一時間應對不確定性。
應對不確定性要有謀更要有勇。
經營好不確定性,作為企業才能確定未來的高度。
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