創業家們常常被問到“你是如何做到這一切的？”人們希望了解的不僅是你的創意從何而來，還包括為何勇于放(fang)棄之前那份相對安(an)穩的(de)“真正的(de)工作”。他們驚訝于你(ni)勇敢地踏(ta)出創(chuang)業第一(yi)步(bu)(bu)，并且捫心(xin)自問(wen)是否也敢做出同樣的(de)事情。飽經風雨的(de)創(chuang)業家(jia)們堂(tang)皇地回(hui)答了這(zhe)些(xie)問(wen)題，但是他們知道有關創(chuang)業初期的(de)疑問(wen)被本末(mo)倒置。企業起(qi)步(bu)(bu)后(hou)的(de)幾年才是最困難(nan)的(de)時候。

　　這并不是說起步階段沒有挑戰性。通常這個階段會出現預算資金捉襟見肘、憂慮吸引不到客戶以及擔心企業不能獲得足夠發展動力以維持生存等情況。但也存在很多令人愉快的事情，例如對于企業的未來你會有很多的憧憬和熱情。此外，創立公司的任務也相對簡單（開設一個網站、了解如何應對競爭、清楚自己的價值定位等），而目標也非常清晰，就是維持企業生(sheng)存。

　　另一(yi)方(fang)面，在成長(chang)階段事情開始(shi)真正地(di)變(bian)得復(fu)雜。隨著(zhu)企業主們希望確立自己企業的成長(chang)方(fang)向，任(ren)務從具體變(bian)到完全模糊。事實(shi)上這個階段非常類似于青(qing)春期，因(yin)為這是一(yi)個具有挑(tiao)戰性但又難(nan)以(yi)駕馭(yu)的階段，充滿了不安定(ding)(ding)性，但最終(zhong)將幫助你確定(ding)(ding)自己公司的未來。

　　對于那些希望打造百年老店的創業者來說，這段青春期的(de)(de)經歷尤其(qi)困惑(huo)。在他們看來，增(zeng)長不在于模仿而(er)在于升級和(he)進化(hua)考(kao)慮需求和(he)市場的(de)(de)變(bian)化(hua)，決定如何在最(zui)后將滿意(yi)度和(he)結果最(zui)大化(hua)。創業家們不會(hui)(hui)問(wen)：“這些產(chan)品(pin)的(de)(de)最(zui)大銷量是多少？”而(er)是問(wen)：“下(xia)一步(bu)我該(gai)怎么(me)走？”這是一個絕(jue)對說不上簡單的(de)(de)過程，并且沒人會(hui)(hui)為你提供正確的(de)(de)答案。要找出合(he)適(shi)的(de)(de)增(zeng)長路徑，你必須擁有大量的(de)(de)自覺性、主動性、耐心、韌性和(he)創造力。

　　但(dan)成長具有挑戰性并(bing)不(bu)僅(jin)是(shi)因為缺乏(fa)清晰(xi)的(de)(de)(de)道路，還(huan)因為風(feng)險(xian)非常高。這(zhe)種風(feng)險(xian)不(bu)是(shi)“我(wo)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)會否成功(gong)”的(de)(de)(de)方式，而是(shi)“我(wo)會否真的(de)(de)(de)享受(shou)和滿意我(wo)創(chuang)建(jian)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)”。很多時候(hou)，建(jian)立一(yi)(yi)(yi)個成功(gong)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)比建(jian)立一(yi)(yi)(yi)個特(te)別適(shi)(shi)合(he)你的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)簡單(dan)很多。什么是(shi)“建(jian)立一(yi)(yi)(yi)個適(shi)(shi)合(he)你的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)”呢？這(zhe)意味著建(jian)立的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)能夠提供(gong)那些你一(yi)(yi)(yi)直(zhi)尋求的(de)(de)(de)特(te)別的(de)(de)(de)獎勵、利益和意義。

　　確保你自(zi)己喜歡自(zi)己的(de)(de)公司，這聽(ting)起來(lai)是(shi)理所(suo)當然的(de)(de)，但是(shi)經(jing)驗顯示事實并非如此。我們(men)曾經(jing)和很多創業者合(he)作，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)低估了(le)成(cheng)長的(de)(de)挑戰以及(ji)所(suo)需的(de)(de)努力(li)。受那些(xie)“放之四海而皆準”的(de)(de)成(cheng)功(gong)(gong)定義或者有關如何實現(xian)成(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)建(jian)議的(de)(de)誤導，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)做出(chu)了(le)一些(xie)妥協。因為這樣，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)放棄了(le)自(zi)己的(de)(de)一些(xie)追求和目標(biao)，希望從而建(jian)立一家成(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)企(qi)業但可能不(bu)(bu)適合(he)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)。經(jing)常出(chu)現(xian)的(de)(de)情況是(shi)，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)變(bian)得(de)不(bu)(bu)滿、喪(sang)失熱情并且(qie)筋疲力(li)盡。

　　好在幾乎所(suo)有“不適合”創(chuang)辦人的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)都能(neng)夠(gou)被扭轉(zhuan)，從(cong)而創(chuang)造(zao)一個(ge)新機(ji)會。當(dang)創(chuang)業(ye)者們面對創(chuang)業(ye)活(huo)動所(suo)帶來的(de)(de)(de)(de)(de)獨一無二的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)遇按照(zhao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)要求（不管是(shi)什(shen)么）創(chuang)立一家Cye企(qi)(qi)業(ye)和(he)一個(ge)職位，他們所(suo)做的(de)(de)(de)(de)(de)不同決(jue)定(ding)令(ling)人感(gan)到驚(jing)訝。當(dang)意識(shi)到自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)能(neng)夠(gou)發(fa)展(zhan)和(he)改(gai)變至你希望的(de)(de)(de)(de)(de)樣子，這會是(shi)多么的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)由舒暢和(he)令(ling)人興奮。你可以按照(zhao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)技術、缺點、興趣和(he)欲望為自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)設計職位。你能(neng)隨心所(suo)欲地對世界(jie)產生影響。同時(shi)，建構(gou)后的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)能(neng)夠(gou)讓(rang)你享受自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)下班后的(de)(de)(de)(de)(de)生活(huo)。

　　因(yin)此(ci)，對于那些正在(zai)創辦企(qi)業的(de)創業者(zhe)，應該(gai)確(que)認你(ni)(ni)(ni)(ni)們考慮的(de)成長(chang)方(fang)式能夠為你(ni)(ni)(ni)(ni)和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)企(qi)業帶(dai)來最(zui)大的(de)潛能和(he)可能性。隨著你(ni)(ni)(ni)(ni)不斷探尋自己的(de)企(qi)業如何才能最(zui)適合你(ni)(ni)(ni)(ni)以(yi)及你(ni)(ni)(ni)(ni)希望(wang)發展的(de)方(fang)向，請考慮以(yi)下這些成長(chang)常識：

　　1.成長需要(yao)親身(shen)經歷、參與其中。在這方面，自動導航模式肯定會讓飛機墜毀。不要(yao)低估自己(ji)的投(tou)資或者(zhe)對其敷(fu)衍了事。

　　2.成長不是模仿(fang)，而是升(sheng)級和(he)進化。考慮你要達到的目的以及(ji)你的企(qi)業如(ru)何(he)予以實(shi)現。

　　3.成長是一個富(fu)有創造性的(de)(de)過程，因而應當(dang)具(ju)有開放的(de)(de)思(si)維。絕對正確的(de)(de)答案是不存在(zai)的(de)(de)。你(ni)不必墨守成規(gui)。

　　4.成長具有挑戰性(xing)，請相信(xin)，你(ni)有資格探尋各種可能(neng)性(xing)并提出棘手的問題。

　　5.成長充(chong)滿了潛力和希望(wang)，如(ru)果(guo)你珍惜創業帶來的機遇的話。

　　6.成(cheng)長(chang)充滿個性。其他(ta)人的(de)正(zheng)確(que)答案對你來說未必是正(zheng)確(que)的(de)。

　　7.成長(chang)是(shi)一個(ge)經(jing)營的(de)過程，并不是(shi)任務清單上(shang)的(de)一個(ge)安排(pai)。

　　8.成長(chang)是(shi)(shi)一(yi)直(zhi)按照你對(dui)成功的(de)(de)(de)定(ding)義作出決(jue)定(ding)。請確(que)認這個決(jue)定(ding)真的(de)(de)(de)是(shi)(shi)你和你的(de)(de)(de)需求的(de)(de)(de)反映(ying)。對(dui)于我(wo)們來(lai)說(shuo)，成長(chang)是(shi)(shi)為了獲(huo)得滿足，而不(bu)是(shi)(shi)規模的(de)(de)(de)擴大。

　　9.成長阻止你過分擴(kuo)張自(zi)己的(de)業務或(huo)者與那些不(bu)適合你的(de)東西聯系在一起(qi)。

　　10.成長是縮短(duan)與自己(ji)目(mu)標(biao)的距(ju)離的機會，而不是你喜愛(ai)工作的進一(yi)步延伸。