發布日期： 2013-06-04； 工作地點： 上海-閔行區； 招聘人數： 1
學    歷： 本科       
 
職位職能:  其他 
職位描述:
工作職責：
1、產品規劃預訂價
2、產品提升、毛利控制
3、保證新品上市方案的直營和新品成功率
4、產品銷售分析
5、研發簡報
崗位要求：
1、本科及以上學歷、服裝、營銷等專業
2、5年以上工作經驗，其中家紡或家居產品行業3年以上，具有產品或營銷相關工作經驗
3、熟悉家紡產品及市場、具有管理經驗、市場營銷、產品推廣等相關工作經驗
4、優秀的(de)職(zhi)業素養、人員管理、團隊協調能力、良好的(de)溝通能力

公司簡介：

　　羅萊家紡股份(fen)有限公司(si)成立于1992年6月，是國(guo)(guo)內家(jia)用紡織品研(yan)發、生產(chan)、銷售的龍頭企業，擁有3000多家(jia)門店，遍布全國(guo)(guo)300多個(ge)大中城市。從2004年開始(shi)，羅萊(lai)連續六年位列同類(lei)產(chan)品市場綜合占(zhan)有率第一。

　　羅萊擁有業內最為專業和龐大的研發中心，產品設計水平始終保持國內領先地位。截至2011年7月，羅萊研發中心已擁有國際、國內高端設計人才200余人。由于羅萊家紡在行業創新方面的卓越表現，近年來，羅萊先后成為國家級“高新技術企業”、“江蘇省睡眠產品新型材料工程技術研究中心”等多個創新平臺的領軍企業。羅萊還與國家重點大學東華大學(xue)結成創新戰略合(he)作(zuo)(zuo)伙伴，在上(shang)海成立“東華大學(xue)羅萊研發中心”，樹立了業內第一家校企合(he)作(zuo)(zuo)的(de)成功(gong)典范。

　　2009年9月，羅(luo)萊家(jia)(jia)紡(fang)作為中國(guo)家(jia)(jia)紡(fang)第(di)一(yi)股(gu)成功登(deng)陸A股(gu)市場。借(jie)助上市公司的(de)人才、資金、管理及技術(shu)優勢，羅(luo)萊家(jia)(jia)紡(fang)將產品(pin)(pin)的(de)款式(shi)設(she)計、技術(shu)含(han)量及品(pin)(pin)質品(pin)(pin)位(wei)不(bu)斷(duan)推(tui)向新(xin)高。在(zai)專注做好家(jia)(jia)用紡(fang)織品(pin)(pin)的(de)同(tong)時，積極(ji)穩健地拓(tuo)展家(jia)(jia)居配套(tao)產品(pin)(pin)，不(bu)斷(duan)滿(man)足國(guo)際國(guo)內多(duo)種消費需求。

　　2004年開始，羅萊家紡實行多品牌運作，產業結構由單純的家紡用品向“大家居”的關聯產業延伸；產業形態也由傳統的加盟連鎖向電子商務與實體經營齊頭并進的結構轉變。目前，羅萊家紡除擁有“羅萊”品牌之外，還獨家經銷了澳洲的雪瑞丹（Sheridan）、美國的迪士尼(Disney)、意大利的意歐戀娜(yolanna)以及Christy,Zucchi,Graccioza,Millefiori等國際知名品牌近20個，全系列、全覆蓋的強大品牌圖譜。2008年，羅萊在業內率先成立了電子商務事業部，開拓家紡品牌的(de)(de)網絡(luo)營(ying)銷事(shi)業，目(mu)前(qian)，羅萊的(de)(de)電子(zi)商(shang)務(wu)事(shi)業部每年(nian)以150%-200%的(de)(de)速(su)度發展，為羅萊成為電子(zi)商(shang)務(wu)時代的(de)(de)家紡航母(mu)奠(dian)定了堅(jian)實的(de)(de)基礎。

　　羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)始終秉(bing)承(cheng)胸(xiong)懷(huai)大眾(zhong)的(de)人文精神，在經(jing)營企業(ye)的(de)同時，不忘作為企業(ye)公民的(de)社會(hui)(hui)責任和(he)公益使命。2006年(nian)，羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)向中國扶(fu)貧(pin)基(ji)金(jin)(jin)會(hui)(hui)捐贈百余萬物資，援助(zhu)(zhu)福建(jian)(jian)水災地(di)(di)區人民重建(jian)(jian)家園； 2007年(nian)，羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)家紡攜手中國扶(fu)貧(pin)基(ji)金(jin)(jin)會(hui)(hui)，聯合眾(zhong)多(duo)一線明星發起(qi)“溫暖家園星光慈善匯”愛心義賣活動(dong)；2008年(nian)，成立(li)“羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)溫暖基(ji)金(jin)(jin)”，支助(zhu)(zhu)貧(pin)困地(di)(di)區孤(gu)兒，目前已有四川、青(qing)海、云南等省220名孤(gu)兒享受到了羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)溫暖基(ji)金(jin)(jin)的(de)支助(zhu)(zhu)；2010年(nian)5月，羅(luo)(luo)萊(lai)(lai)(lai)攜手中國扶(fu)貧(pin)基(ji)金(jin)(jin)會(hui)(hui)啟動(dong)“美好校園計劃”，籌資幫助(zhu)(zhu)貧(pin)困地(di)(di)區的(de)師生重建(jian)(jian)校舍，改善他們的(de)學習和(he)生活環境(jing)。

　　未來，羅萊將繼續懷著“熱情點燃生命、良知成就事業(ye)、創造伙伴幸(xing)福、共建(jian)美好社(she)會”的使(shi)命，積極貫徹集中家紡、市場導向、快速(su)反應(ying)、強(qiang)大渠道(dao)、做響(xiang)品牌的市場戰略，在鞏固行業(ye)領先地位(wei)基礎上，朝著“成為受人尊敬的、全球性行業(ye)領先企業(ye)”的目標邁進。

　　有意者請在前程(cheng)無憂網(wang)站或(huo)羅(luo)萊(lai)網(wang)站招聘中心在線投(tou)遞，請勿(wu)以附件的方式(shi)投(tou)遞，勿(wu)以信件的方式(shi)郵寄(ji)！

培訓發展：
    我們一貫重視對(dui)人才的培(pei)養，這也是(shi)公(gong)司十幾年來高(gao)速發展的原因之(zhi)一公(gong)司通(tong)過對(dui)員工(gong)的培(pei)訓，幫(bang)助員工(gong)和公(gong)司共同(tong)成長

培訓形式：
新員工入職培訓
部門在職培訓
各類脫產培訓（內訓、外訓）
出國培訓、考察

晉升與發展：
每個員(yuan)工(gong)都享有公正平(ping)等的發展機會公司會依據員(yuan)工(gong)個人的工(gong)作績效、潛(qian)力與(yu)工(gong)作職(zhi)責提 供相應級別(bie)的職(zhi)務和職(zhi)位

薪酬福利：
    我們(men)為加入羅萊(lai)(lai)大(da)家庭的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)提(ti)供行(xing)業內富有競爭力(li)的(de)(de)(de)(de)薪酬(chou)(chou)福利(li)，激勵每一位羅萊(lai)(lai)人發(fa)揮潛力(li)，貢獻(xian)才(cai)智(zhi)我們(men)密切關(guan)注薪酬(chou)(chou)福利(li)市場(chang)的(de)(de)(de)(de)變化(hua)和發(fa)展趨勢，確(que)保(bao)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)整體薪酬(chou)(chou)福利(li)水平在行(xing)業內具有較強的(de)(de)(de)(de)市場(chang)競爭力(li)

全面的薪酬福利：
基本工資
崗位津貼
年度績效獎勵
工作午餐補貼
交通補貼
優惠購買公司產品
帶薪年休假
帶薪病假
福利體檢

公司網站：