工作經驗： 5-8年      工作性質： 全職
最低學歷： 本科        管理經驗： 不要求
職位月薪： 面議        招聘人數： 1人
工作地點： 上海        職位類別： 銷售培訓講師
發布日期： 2013-09-06
 
職位描述

崗位職責：

1、根據營銷目標及銷售團隊現狀，制定各級銷售人員年度培訓計劃并組織實施；

2、制定銷(xiao)售(shou)培訓預算(suan)并對(dui)其進行合理管(guan)理與控制；

3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質量；

4、管理銷售部門日常培訓課程，針對(dui)內外部(bu)客戶(hu)需求(qiu)開發課程；

5、定(ding)期與銷售(shou)人員進行(xing)協同拜訪(fang)，根據其表現開展有針對性的培(pei)訓，提高其實戰銷售(shou)技能(neng)；

6、監控培訓(xun)過程，評估培訓(xun)效果，組織(zhi)培訓(xun)考核；

7、內外部培訓師(shi)隊伍建設與(yu)管理，監督、評價培訓師(shi)工作方法及(ji)效果；

8、根據(ju)終端實際情況，定(ding)期組織銷(xiao)售(shou)培(pei)訓大型活動(dong)，激發銷(xiao)售(shou)團隊熱(re)情和業績達成；

9、加強銷(xiao)售類專業供應商合作和(he)管理，關(guan)注市場行業新變化，為內部銷(xiao)售培訓注入新鮮血(xue)液。

任職資格：

1、五(wu)年以上服裝行業(ye)或家紡等零售(shou)行業(ye)培訓相關經驗；

2、熟悉零(ling)售行業培訓內容設(she)置及課件(jian)制作，能(neng)夠講授部(bu)分(fen)銷售類課程；

3、具備良好的職業素質，擁有良好的溝通能力和(he)縝密的邏輯(ji)思維能力；

4、注重團(tuan)隊合作(zuo)，有強(qiang)烈(lie)的上進(jin)心(xin)、敬業(ye)精神、創新(xin)意識與團(tuan)隊理念，有強(qiang)烈(lie)的目標感與執(zhi)行力；

5、熟(shu)悉終端市場，有(you)豐富的連(lian)鎖加盟企(qi)業的培訓經(jing)驗，培訓管理(li)事務技能；

6、熟(shu)悉終(zhong)端(duan)及銷售(shou)培訓(xun)管理體系，了解銷售(shou)人員的培訓(xun)規律，有(you)一(yi)定的終(zhong)端(duan)執(zhi)行(xing)經(jing)驗。