學習培訓
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家紡新店乘風破浪破繭成蝶為時不遠
2014-7-14近年來，家紡行業逐漸成為投資的新寵兒，由于其門檻較低、風險較小等因素，服裝、家居、家電等行業為數不少...現與解決。“執行高于一切，細節決定成敗"。王赟知道員工執行力的提升是一個長期的過程，他十分注重員工的學習培訓。通過自我學習、專業督導現場指導、總部集中培訓等方式，大大提升了員工的專業素質和職業素養。在...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡開展西藏鄉村教師公益項目
2014-7-7
任何一個企業都不可能單獨存在，企業是社會的企業，因此，對社會有著不可推卸的責任和使命。每個企業在創造...，大部分江孜的學生都來自于遙遠的牧區、高山寒區，上學條件極差。為了給孩子們更好的教育環境，受到系統的學習培訓，2013年12月，由多喜愛家紡，上海浦東區教育局，西藏江孜縣教育局，共同發起的“多喜愛西藏...[繼續閱讀] -
盛宇家紡要求各專賣店學習新《消法》
2014-3-18盛宇家紡集團作為家居家紡常需品生產企業，盛宇家紡集團時時以法律規范自己的生產經營，做到不欺不詐，誠實守信經營。為了貫徹落實新《消法》，依法經營，誠信服務，進一步規范市場經營行為，切實維護用戶的合法權益，盛宇家紡集團公司下發了《關于組織學習落實新消費者權益保護法的通知》，要求各專賣店做好學習培訓及貫徹...[繼續閱讀] -
讓招聘增值的4個妙用之處
2014-3-7除了滿足企業人力資源需求外，招聘也可以起到意想不到的妙用。妙用之一：免費培訓案例：某房地產公司決定推...點對某一環節進行詳細描述或解釋。但是也要注意，利用招聘來培訓要有底線，只有在需要招聘的時候才可以兼顧學習培訓，不可只為學習憑空創造崗位，否則有欺騙求職者之嫌，不利于公司形象。妙用之二：市場調查案例：某...[繼續閱讀] -
八種員工激勵的實用方法
2014-3-6對下屬員工實施激勵，其方法并不神秘，概括起來主要就是物質利益激勵、權力授予激勵、榮譽給予激勵、使命賦...特定行為的作用。尤其是進入新經濟時代之后，社會發展的主要驅動力，已由原來的資本轉化為知識信息，從而使學習培訓的機會成為個人實現其自我發展的最重要途徑。因而使下屬員工更加重視學習培訓機會，只要把這種機會...[繼續閱讀] -
專業技能培訓助淄博農民工變紡織工
2013-8-21近日，周村區2013年第一期農民工紡織專業培訓班開課。此次培訓為期一個月，100名全區各行各業的農民工參加了崗位學習培訓。周村是著名的絲綢之鄉，絲綢紡織行業用工潛力巨大。為進一步加快全區“脫貧奔康”工作步伐，不斷提高農民工技能水平，解決農民工就業難問題，周村區結合實際，創新方法，從提升農民工的就業能...[繼續閱讀] -
淄博周村:技能培訓助力農民工變紡織工
2013-7-18近日，周村區2013年第一期農民工紡織專業培訓班開課。此次培訓為期一個月，100名全區各行各業的農民工參加了崗位學習培訓。周村是著名的絲綢之鄉，絲綢紡織行業用工潛力巨大。為進一步加快全區“脫貧奔康”工作步伐，不斷提高農民工技能水平，解決農民工就業難問題，周村區結合實際,創新方法，從提升農民工的就業能...[繼續閱讀] -
袍江蕭山輕紡城經營戶參加培訓
2013-4-16近日，蕭山縣實驗中學禮堂座無虛席，600多名中國輕紡城經營戶參加了第十一期培訓班開班典禮，享受由政府買單的素質提升培訓學習，給自己充電加油。為配合經濟轉型升級，促進輕紡城可持續發展，中國輕紡城建管委和縣教體局已經連續5年為經營戶免費提供學習培訓，經過半年的籌備，第十一期培訓班如期開學。今年的培訓內容...[繼續閱讀] -
袍江蕭山年輕人爭報紡城培訓班
2013-4-154月8日晚，縣實驗中學禮堂座無虛席，600多名中國輕紡城經營戶參加了第十一期培訓班開班典禮，享受由政府買單的素質提升培訓學習，給自己充電加油。為配合經濟轉型升級，促進輕紡城可持續發展，中國輕紡城建管委和縣教體局已經連續5年為經營戶免費提供學習培訓，經過半年的籌備，第十一期培訓班如期開學。今年的培訓內...[繼續閱讀] -
淺談高薪酬定位的異同與優劣勢
2012-11-30首先：談談為什么說相對高薪的企業，其實總體的人力成本并不比那些相對底薪的企業高？談及企業的總體人力成本，大多數人首先都會想到工資、獎金、社保等顯性的人力成本，但往往忽略了招聘成本、人員置換成本、學習培訓成本，以及由于人員素質不佳導致的低勞動生產率所導致的“高成本率”。這就像是購買汽車，除了裸車總價款...[繼續閱讀] -
淺談高薪酬定位的異同與優劣勢
2012-11-30首先：談談為什么說相對高薪的企業，其實總體的人力成本并不比那些相對底薪的企業高？談及企業的總體人力成本，大多數人首先都會想到工資、獎金、社保等顯性的人力成本，但往往忽略了招聘成本、人員置換成本、學習培訓成本，以及由于人員素質不佳導致的低勞動生產率所導致的“高成本率”。這就像是購買汽車，除了裸車總價款...[繼續閱讀] -
盛宇黨委書記參加黨校班培訓
2012-9-19
9月11號至14號，集團黨委書記、副總裁曾上潮和集團黨委專職副書記劉超英參加了由蒼南縣委組織部在浙江省委黨校舉辦的蒼南縣非公企業黨務工作者能力提升班學習培訓。一同參加培訓的還有蒼南縣鄉鎮兩新工委專職副書記以及其他重點非公企業的黨組織書記和黨務工作者，總培訓人數29人。溫州市委組織部副部長、市兩新工委...[繼續閱讀] -
凱盛商學院第三期“銷售精英特訓營”落幕
2011-12-14“銷售精英特訓營”是凱盛家紡商學院針對全國各大終端店提升銷售業績，打造精英銷售團隊以及建立終端門店銷售系統而舉辦的針對性和實用性極強的學習培訓會。自2009年年底成功舉辦的第一期培訓會以來，終端反映熱烈，各終端紛紛表示效果顯著。在廣大加盟商伙伴的支持下，公司領導的帶領下以及公司各部門的協調與幫助下，...[繼續閱讀] -
寶縵家紡打造學習型團隊
2011-6-21
當前，我們正處在一個信息網絡化、科技高新化、經濟全球化的新經濟時代。要跟上時代前進的步伐，適應社會發...學習效果的主要源泉。在每次大型活動前（新品推廣、大型促銷、季節性活動等），江陰店都會組織全體店員進行學習培訓、指標分解、人員分工以及作戰動員。江陰團隊加盟商李鵬表示，組建學習型團隊還有其重要的一點就是...[繼續閱讀] -
凱盛“銷售精英特訓營”圓滿落幕
2011-4-25
“銷售精英特訓營”是凱盛商學院針對全國各大終端店提升銷售業績，打造精英銷售團隊以及建立終端門店銷售系統而舉辦的針對性和實用性極強的學習培訓會。自2009年年底成功舉辦的第一期培訓會以來，終端反映熱烈，各終端紛紛表示效果顯著。在廣大加盟商伙伴的支持下，公司領導的帶領下以及公司各部門的協調與幫助下，4月...[繼續閱讀] -
青海藏羊公司通過創先爭優取得實效
2010-12-9青海藏羊機織地毯有限公司黨支部，引導全體黨員干部以創先爭優為動力、事事以創先爭優為目標，不斷推動活動...闊的舞臺。員工張娜去年剛剛從青海民族大學畢業，學習平面設計專業的她，畢業后被招到公司圖案部工作，通過學習培訓，使自己在藏毯圖案設計方面有了很大的進步。張娜談，“進入公司以來，公司從生活、工作各方面給我...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡開展區域導購培訓會
2010-7-22
企業即使生產了最優秀的產品，投放了最高昂的廣告來擴大知名度，但最終必須要讓消費者在各個銷售點能夠買到...區域導購培訓會時間安排在6月18日—6月21日，為期四天，地點設在常州。蘇南、上海區域共有23人前來學習培訓。蘇南、上海區域加盟商對此也非常重視，3名加盟商親自上陣學習，接受培訓。紫羅蘭家紡對此次區域...[繼續閱讀] -
蝶依斕團隊在學習培訓中成長
2010-1-25
新年伊始，蝶依斕精英團隊有幸參加了《凝聚心靈卓越團隊特訓營》創始人何嘉寧老師兩天一夜的魔鬼課程。兩天一夜的課程，大家痛并快樂著，何老師采用最直接、最有效的體驗式教學方式模仿真實的社會竟爭，再加上超強度的訓練，讓大家在激烈的競爭之中體驗，學習，分享，改變。蝶依斕精英們經過這次全新的洗滌給公司帶來了新的...[繼續閱讀]
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