領導力是立體的，不是單面的;相對而論，強有力的領導者在意識到全維度領導力需求的時候，不只是按照自己的喜好去完成領導力的建設，也能按照領導力的需要補足自己的不足。
　　

　　領導力的長度：領導者需要具有對于行業、形勢與關鍵要素發展的長遠預期，并建立有自己適當的預測系統，從而能夠對于組織與運動的發展方向做出負有遠見的判斷。領導者的長度表現在能夠發現通常的業務操作者不會重視，或者難以顧及的具有未來重要性的關鍵事物，并給予適當的培育與關注，從而培育自己的超前競爭力。人們會爭論未來競爭力對于當前資源的占據，領導者也需要能夠適當地解決資源分布規則。
　　
　　領導力的高度：能夠站在超越本組織、本行業、本領域的基礎上，發現關系本組織與本行業發展的條件、挑戰、機會與聯系。有高度的領導者，善于尋找發現問題與處理問題的獨特角度，從而提供某些思考與解決問題的特殊途徑與做法。領導力高度與領導力創新往往有很大的聯系，很多草根創業者往往缺乏領導力高度，從而導致組織在一定的發展階段之后陷入瓶頸。
　　
　　領導力的寬度：規模業務與事務的管理與領導需要多樣的技能、風格、才具的人才的參與與合作，領導者需要最大限度地發現、協調、容納這樣的人才，為這樣的人才提供適當的生存與發揮空間。有寬度的領導者未必樣樣是能人，但是能接納與融入更多樣的能人，從而讓組織能力具有豐沛性與多樣性。有寬度的領導者往往讓人感到他們很懂得欣賞人才，也會懂得界定人們之間的適當的行動范圍，有不拘一格的特點又有基本的原則性。他們往往是一些讓很多種人很喜歡與他或者她一起工作的人格類型。
　　
　　領導力的厚度：領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)享(xiang)(xiang)有(you)(you)自然的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)尊崇，因(yin)為他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)位置的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特點與(yu)(yu)他們擁有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資源決定力。領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)厚(hou)度(du)要(yao)求在上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)具有(you)(you)對(dui)于在下(xia)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體察力，在自己(ji)有(you)(you)明(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇與(yu)(yu)主張的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候又要(yao)有(you)(you)對(dui)于異見的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體察與(yu)(yu)容納能力。在上者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)謙卑(bei)，有(you)(you)才者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習，權威者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)讓步，得理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體諒(liang)，有(you)(you)意識地分享(xiang)(xiang)資源，慷慨(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)犧牲(sheng)，有(you)(you)膽魄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)為他人擔當(dang)，這些(xie)都在加強領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)德望。盡管，領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)厚(hou)度(du)往往是傳統領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)很強調的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特色，在新(xin)一代領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)中(zhong)，有(you)(you)厚(hou)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)呈現出格外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)魅力與(yu)(yu)稀(xi)少性(xing)。